tops objavljeno: 29. studeni 2016. Dijeli objavljeno: 29. studeni 2016. Moj trenutni poslodavac stalno dijeli neke opomene, upozorenja i sl., te se uporno poziva na Pravilnik o radu, no međutim, zaposlenici uopće nemaju uvid u taj pravni dokument, pa me zanima da li je obavezno da bude na oglasnoj ploči ili nekom drugom mjestu izvješen navedeni dokument. Također me zanima da li se na oglasnoj ploči treba obavijestiti radnike o nekim promjenama ili barem nekim drugim putem, a ne pisati im odmah opomene. Zahvajujem! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 29. studeni 2016. Dijeli odgovoreno: 29. studeni 2016. Čl. 8. st. 3. Zakona o radu - "Propisi o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu, kolektivni ugovor i pravilnik o radu moraju se na prikladan način učiniti dostupnima radnicima." Zakon se ne bavi preciziranjem dostupnosti, ali poanta je da vam pravilnik mora biti na dispoziciji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.