Jump to content

Nepotpisivanje novog ugovora


Novi123
 Dijeli

Preporučene objave

Pozdrav ,

 

krajem 12 mj mi istice porodiljni dopust. Povratkom na posao moram potpisati novi ugovor o radu zbog sistematizacije radnih mjesta. U firmi radim 12 godina te nisam zadovoljna novom sistematizacijom (u neku ruku sam unazađena) te novim izracunom place. Imam li ikakva prava ako ne potpišem novi ugovor?

 

Hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Ako ne potpisete novi izmjenjeni ugovor, ostaje vam stari na snazi (ugovor o radu je dvostrani akt moraju ga potpisati obje strane), kako to poslodavcu sigurno nece odgovarati ponudit ce vam "otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora" (prema clanku 123. ZOR-a) i ponudit ponovo taj izmjenjeni ugovor, nepotpisivanjem tog po vas losijeg izmjenjenog ugovora u roku najmanje 8 dana automatski nastupa otkaz, u tom otkazu poslodavac mora navesti koliki vam je otkazni rok i navesti nacin izracuna otpremnine.

Na burzi imate sva prava.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija