Ugovor na neodređeno - kod istog poslodavca tri godine

[Vinko123]

Pozdrav!

Radim gotovo već tri godine za istog poslodavca - radni odnos je neprekinut, ali su nazivi radnih mjesta promijenjeni (iako je opis poslova cijelo vrijeme isti) - administrativni referent, administrativni suradnik, administrator i sl. Ugovori su obično na 6 ili 12 mjeseci. Hoće li ova promjena u nazivu radnih mjesta biti prepreka zapošljavanju na neodređeno nakon tri godine?

Hvala!

[G-man]

Opis poslova je potpuno identičan (u slovo) na svakome od tih ugovora? Koji je razlog naveden kao razlog zasnivanja radnog odnosa na određeno?

[Vinko123]

Da, isti je, a zasebni ugovori su napravljeni radi toga sto su nazivi projekata drukciji.

[G-man]

Ovo bi bio zanimljiv slučaj, da dođe do suda. Osobno sam stava da "titula" posla nije od presudne važnosti, no bi li i sud tako razmišljao, pitanje je.

 

Druga stvar koja je ovdje bitna jesu ovi projekti koje spominjete - vaši ugovori su, pretpostavljam, vezani za izvršenje određenih projekata i taman po izvršetku projekta, vama istekne ugovor?

[Vinko123]

Da, vise projekata se odvija istovremeno i na svakom radim dio posla. Ipak, u ugovoru stoji da radim samo za jedan, kako bi iz toga mogla ici sva sredstva za moju placu. Kad taj zavrsi, dode neki novi, potpisem opet na isti nacin, i tako u krug. Pritom uvijek radim isti posao, ali poduzece me radije placa iz projekta nego iz svojih sredstava radi ustede.

[G-man]

Da, to bi moglo biti problematično glede presumpcije rada na neodređeno.

[Vinko123]

Hvala puno na odgovorima, i sam sam svjestan toga ali sam htio provjeriti druga misljenja. Ugodni blagdani!

[G-man]

Svakako provjerite još s odvjetnikom, kojem prezentirajte sve ove ugovore koje ste dosad sklapali, pa će vam moći dati najbolje mišljenje.

 

Hvala na čestitci, vama i vašima također sve najbolje za blagdane, zdravlja pod broj 1...