otkaz od strane radnika

[ivana74]

molim vas za savjet. Rdnik radi u tvrtki već 17 godina i sam bi dobrovoljno dao otkaz bez da navodi razloge. Koliki bi mu iznosio otkazni rok i koja sve prava radnik ima za vrijeme otkaznog roka i da li ima pravo na otpremninu ako sam otkazuje?

 

puno vam hvala unaprijed

[G-man]

Otkazni rok iznosio bi 2 mjeseca i 2 tjedna (osim ako ugovor o radu precizira kraći rok).

 

Prava na otpremninu nema, jer to pravo rezervirano je za slučaj kada poslodavac otkazuje ugovor o radu (i to ne iz razloga skrivljenih ponašanjem radnika). Doduše, nema zapreke da se sporazumnim raskidom radniku ne prizna pravo na otpremninu, ali na to mora pristati poslodavac.

 

Glede pozicije radnika za vrijeme otkaznog roka, ista se ne mijenja ni na koji način, jedina razlika je da ima pravo na 4 sata tjedno da odsustvuje s posla u potrazi za novim poslom. Sve ostalo je isto.

[ivana74]

hvala vam lijepa. da li mu se može umjesto otkatnog roka isplatiti plaća za dva mjeseca i dva tjedan umjesto da radi? također, kadabi mu u tom slučaju prestao radni odnos, nakon otkaznog roka ili po isplati?

 

puno Vam hvala

[G-man]

Možete se dogovoriti s radnikom da koristi GO i/ili ga osloboditi obveze rada tijekom trajanja otkaznog roka.

 

Načelno, ugovor o radu završit će protekom otkaznog roka, ali nema zapreke da dogovorite s radnikom točan datum prestanka radnog odnosa, iako će se u tom slučaju onda raditi o sporazumnom raskidu radnog odnosa u sklopu kojeg možete apsolutno sve definirati kako odgovara i vama i radniku.