Pravo radnika nakon otkaza

[sand1111]

imam pitanje u vezi radnih prava. Radila sam kod poslodavca 2 godine. Nakon potpisa ugovora nije mi nikad dao moj primjerak. Pred manje od mjesec dana dala sam otkaz. Otkazni rok bio je mjesec dana na sta sam odradila 20 dana a za preostalih 10 zatrazila godisnji koji mi je ostao neiskoristen a koji mi poslodavac nije odobrio. Na sto sam mu rekla da zelim iskoristiti preostali godisnji i da od sljedeceg dana necu dolaziti na posao. Nakon nekoliko dana dosao mi je dopis kuci kako sam ostetila firmu svojim odlaskom i ne zeli mi dati papirologiju. Platne liste o isplati place nikad nisam dobivala. Molim informaciju kome se mogu obratit kako bi rjesila slucaj.

[malicovjek]

Ministarstva rada i mirovinskoga sustava.

http://www.mrms.hr/podnosenje-prijava-inspektoratu-rada/

[G-man]

Pravno gledano, radnik može samoinicijativno iskoristiti samo jedan dan GO-a po svom izboru i to uz najavu najmanje 3 dana prije. Za sve povrh toga nužan je dogovor s poslodavcem, a temeljem kojeg on izrađuje raspored korištenja GO-a.

 

Stoga je poslodavac u pravu u vašem slučaju. Vama bi se ionako isplatila naknada za neiskorišteni dio GO-a., tako da ne biste bila oštećena ni u kom slučaju.

 

Ono što mi nije do kraja jasno, je li on sad vama dao izvanredan otkaz ili ...?