Godišnji odmor i vikendi

[Habanerro79]

Poštovani,

Radim u firmi unutar trgovačkog centra.svi su nam vikendi radni,kao i većina praznika.

Nova informacija,"zakon"koji provode u djelo jest:kada ideš na godišnji 2 tjedna(ljetni ili zimski npr.),za vikend između ta dva tjedna moraš doći raditi.

Molim vas da mi napišete da li je to zaista sukladno zakonu Republike Hrvatske.

Lp

[G-man]

Odgovor vam se krije u rasporedu GO-a, glede čijeg donošenja se poslodavac mora savjetovati sa radničkim vijećem, a vodeći pritom računa o radnom procesu i željama radnika, koliko je to moguće usuglasiti.

 

U svakom slučaju, to nije nikakav "zakon" ili "pravilo".

[Habanerro79]

Hvala na vrlo brzoj reakciji.

Radničko vijeće ne postoji u našoj firmi.

Nitko nas i ne pita dal smo za neki dogovor,njihove se odluke ne smiju preispitivati.

Lp

[G-man]

U takvom slučaju, ostaje vam mogućnost da idete prema poslodavcu sa zahtjevom za zaštitu prava, ali kakva će biti njegova reakcija na takvu vašu akciju, sami najbolje znadete, jer radite za tu osobu. Pripazite na rok od 15 dana, računajući od saznanja za povredu prava.

 

Pazite, ako se radi o slučaju nekog izvanrednog povećanja posla, onda mislim da svatko razuman može da "pregrize" jedan vikend, ali ako to postaje pravilo, onda se radi o izrabljivanju radnika. Što ako vi primjerice odete na more, uplatite od subote do subote - ispada da ćete vi tek u nedjelju navečer ili ponedjeljak ujutro doći na more, a vratiti ćete se morati u petak navečer najkasnije radi posla.

 

Uostalom, vidite si odredbu čl. 83. Zakona o radu -

 

"Ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor iskoristi najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju, osim ako se radnik i poslodavac drukčije ne dogovore, pod uvjetom da je ostvario pravo na godišnji odmor u trajanju dužem od dva tjedna."

[Habanerro79]

I opet,hvala! I da,taj sam zakon maloprije čitala,pa me utješio.

Lp