Radno vrijemei raspored rada

[monar]

Pozdrav svima

 

Radim u medijima i radno vrijeme firme je od 0-24 365 dana godisnje. Ja sam zaposlen na puno radno vrijeme na neodredjeno. Sluzbeno mi je od 09-17, efektivno radim kad treba. Imam radne dane od 12 sati, pa imam neke od 4. Desavaju mi se situacije da radim 7 dana u komadu, po 5-6 sati i suma bude cca 40sati. I onda mi vele da nisam presao 40 sati i da nemam pravo na slobodni dan. Pitanje je sto tocno zakon kaze o rasporedu tih 40sati tjedno i dali je ovo normalno i legalno? I kako se tocno definira radni dan?

 

Hvala

[G-man]

Čl. 75. Zakona o radu -

 

"Radnik ima pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od najmanje dvadeset četiri sata, kojem se pribraja dnevni odmor iz članka 74. ovoga Zakona.

 

Odmor iz stavaka 1. i 2. ovoga članka radnik koristi nedjeljom, te u dan koji nedjelji prethodi, odnosno iza nje slijedi.

 

Ako radnik ne može koristiti odmor u trajanju iz stavaka 1. i 2. ovoga članka, mora mu se za svaki radni tjedan omogućiti korištenje zamjenskog tjednog odmora odmah po okončanju razdoblja koje je proveo na radu, zbog kojeg tjedni odmor nije koristio ili ga je koristio u kraćem trajanju."

[monar]

Hvla na odgovoru, jos bih molio jedno pojasnjene.

 

Čl. 75. Zakona o radu -

 

"Radnik ima pravo na tjedni odmor u neprekidnom trajanju od najmanje dvadeset četiri sata, kojem se pribraja dnevni odmor iz članka 74. ovoga Zakona.

 

To znaci 36 sati u komadu ako sam dobro shvatio?

 

I jos jedno pitanje. Kako se tocno definira radni dan? Dali uopce postoji ta definicija? Ili je samo bitan ukupan zbroj sati i dan odmora u tom istom tjednu. Naime poslodavac sve tumaci u svoju korist, citaj da mene naterava da radim po mom misljenju previse dana (sate nekak uvijek uspiju ugurati u zakonske okvire). A odlazak na posao usred dana, pa makar na 3-4 sata), je meni isti radni dan kao i onaj od 8 sati. I s ovako kreativnim rasporedom ja imam osjecaj da radim stalno i da nikad nemam slobodno.

 

Hvala

[G-man]

To znaci 36 sati u komadu ako sam dobro shvatio?

 

Tako je.

 

I jos jedno pitanje. Kako se tocno definira radni dan? Dali uopce postoji ta definicija?

 

Definicije kao takve izrijekom nema, ali smatram radnim danom svaki dan kada je postojala obveza rada na strani radnika, pa makar radio 1 sat.

[hasko]

 

To znaci 36 sati u komadu ako sam dobro shvatio

 

Hvala

Ovo mi je malo čudno, pa čak i neprovedivo u nekim slučajevima.

Naime, kada imaš rad u smjenama koje se izmjenjuju u pravilnim vremenskim razmacima, onda moraš prekršiti Zakon.

Npr. radiš treću smjenu od 23-7 sati šest dana u tjednu, imaš nedjelju slobodnu, a zatim u ponedjeljak ideš u prvu smjenu od 7-15. Dakle nemaš onih +12 sati.

[Potočnica]

Nije neprovedivo. Slazes tako da se iz trece ide u drugu, iz druge u prvu, a iz prve u trecu smjenu.

[hasko]

Nije neprovedivo. Slazes tako da se iz trece ide u drugu, iz druge u prvu, a iz prve u trecu smjenu.

Opet ne može. Imaš 32 sata, a ne 36.

[drot13]

Hasko, u ovom tvojem se radi i o prekovremenom radu (ta subota je 8 sati prekovremenih jer probija tjedni fond od 40 sati), pa onda i pauza ne vrijedi kako bi trebala, a sve je u skladu s propisima.

 

 

P.S.: Govorim o situaciji da samo gledamo taj jedan izdvojeni tjedan.

[Potočnica]

Pa ak stavis da druga smjena pocinje u 11h ili kasnije, onda je ok. Znam da po nekim kolektivnim ugovorima, mozda se moze i pravilnikom urediti, dnevni odmor moze biti kraci, ali se razlika mora nadoknaditi prvom prilikom....

[hasko]

Da sada ne citiram odredbe ZOR-a, koji kaže da se tjedno može raditi i dulje od 40 sati, htio sam samo reći da je takvo strogo tumačenje zakona skoro priglupo, jer ćeš idući tjedan imati 41 sat slobodnoga, odnosno u prijelazu vikenda.

Ne treba sve gledati crno-bijelo.