Mobing na radnom mjestu

[justinani]

Poštovani, molim vas savjet. Radim u državnoj bolnici, kao medicinska sestra. Voditeljica odjela svojim ponašanjem stvorila je nepodnošljivu radnu atmosferu, prekoračuje svoje ovlasti, verbalno i fizički ugrožava suradnike (ponajviše sestre). Koristi se lažima i omalovažavanjem. Glavnoj sestri odjela ne dozvoljava organizaciju rada na odjelu. Neprestano piše dopise upravi, usmjerene protiv iste. Mi smo kao kolektiv (od 20-ak sestara) prema upravi bolnice uputili pismo podrške glavnoj sestri. Glavna sestra je tu istu upravu dopisima i razgovorom osobno, obavijestila o problemima u službi. Jedini odgovor koji je dobila je taj da je šef odjela najviši u hijerarhiji i da se njega "sluša".

Što možemo učiniti? Kome se obratiti? Mnoge kolegice su uplašene i boje da će izgubiti radno mjesto ako se usude progovoriti. Što učiniti kad ravnatelj ustanove "žmiri"?

[G-man]

Pokušajte se obratiti resornom ministarstvu, Upravnom vijeću te ovdje.