Isplata place

[mateo11]

Postovani

Ako moze pomoc.

Naime poslodavac mi je placu za 12. Mjesec 2016 godine isplatio sa svog osobnog racuna a ne sa racuna tvrtke. Nakon mog upita prema njemu zasto je to ucinjeno imao je po meni nekakvu bezveznu izliku koja je glasila: Kad na racunu nema sredstava mozes ne isplatiti ili platit sa svog racuna pa poslije vratiti.

Molio bih vas za pomoc jer mislim da poslodavac nesto mulja te dali mu mogu dati otkaz zbog povrede zakona o pravu radnika.

Zahvaljujem.

[G-man]

Radite na određeno ili neodređeno?

[mateo11]

Na odredjeno.

[G-man]

A je li ugovorom predviđena mogućnost redovnog otkazivanja ugovora?

 

Jer ovaj postupak, po mom mišljenju, nije opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu.

[mateo11]

Nisam siguran dali je u ugovoru definirana mogucnost redovnog otkazivanja ugovora.

Dajte mi reci dali je legalno isplatiti placu sa svog osobnog racuna na racun radnika. Po mom misljenju to se vodi kao obicna isplata a ne isplata place.

[G-man]

Da je u redu - nije.

 

Ali da je opravdan razlog za izvanredan otkaz ugovora o radu - opet nije.

[mateo11]

Realno gledajuci ja placu za 12 mjesec nisam ni primio nego sam primio obicnu uplatu na svoj racun sa osobnog racuna vlasnika firme a ne sa racuna firme.

Mislim da to nije legalno i da jos nisam cuo za takav slucaj. A jos gore je sto je kolegi koji je taj 12 mjesec 20 dana bio na bolovanju uopce nije uplatio nikakvu naknadu za bolovanje niti placu. Znaci nekakvo muljanje je u pitanju ili se vlasnik nalazi u financijskim problemima.

[G-man]

Prema našoj praksi - neisplata tri uzastopne plaće opravdan je razlog za izvanredan otkaz ugovora o radu.