Exit09 objavljeno: 23. veljača 2017. Dijeli objavljeno: 23. veljača 2017. Postovani, 16.02 sam uputio poslodavcu pismo o otkazu.. U firmi radim manje od godne dana..Mene zanima koliki je moj otkazni rok? U zakonu o radu pise najmanje 2 tjedna ako si radio manje od godinu dana.. Ja sam otkaz dao zbog odlaska u inozemstvo.. Sada mene zanima da li ja moram odradit ta 2 tjedna kako pise u ZOR-u ili moram mjesec dana ako poslodavac trazi? (u ugovoru o radu pise da se otkazni rok utvrdjuje temeljem ZOR-a) Hvala unaprijes Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 23. veljača 2017. Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2017. (u ugovoru o radu pise da se otkazni rok utvrdjuje temeljem ZOR-a) Dakle, dva tjedna ste dužni odraditi, osim ako vas poslodavac oslobodi obveze odrađivanja otkaznog roka budući u ovom slučaju otkazni rok štiti njega. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Exit09 odgovoreno: 23. veljača 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2017. Dakle, dva tjedna ste dužni odraditi, osim ako vas poslodavac oslobodi obveze odrađivanja otkaznog roka budući u ovom slučaju otkazni rok štiti njega. U redu, znaci dva tjedna sam duzan, ali ne moram vise od toga? Hvala na brzom odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 23. veljača 2017. Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2017. Tako je, jer se za radnika ionako ne smije ugovoriti duži otkazni rok od onog koji Zakon o radu specificira. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.