Jump to content

Ugovor o stručnom usavršavanju


Klariya
 Dijeli

Preporučene objave

poštovanje, lijep pozdrav

Pitanje koje imam bi bilo u suštini dali je ovo neki normalan i standardan obračun za potpisati i obrazovanju koje dolazi sa poslom po normi koja to zahtjeva?

 

Dakle, po zanimanju sam magistar inženjer strojarstva. Radim kao tehnolog, ugovor na neodređeno.

Prema poslu koju se obavlja, poštujući EN norme koje su međunarodno na snazi, mora se biti stručno usavršen obrazovanjem u stranim zemljama u certificiranim odjelima.

 

Problem je to što se pri slanju na to obrazovanje, potpisuje ugovor sa firmom u kojoj se radi.

stavke tog ugovora su

1) poslodavac snosi sve troškove obrazovanja

2) radnik se obvezuje da će po završetku školovanja ostati u radnom odnosu kod poslodavca u neprekinutom trajanju od 5 godina

3) ukoliko radnik odluči raskinuti ugovor prije dužan je vratit SAV utrošeni iznos na obrazovanje prema poslodavcu. također i u slučaju otkaza uzrokovan radnikovim ponašanjem.

4) eventualne sporove pokušava se rješavati sporazumno (to je vrlo rijekto, čitaj nemoguće)

 

E sad problem je glavni iznos na koji način se dobije

uračunava. objasnit ću hipotetski slučaj

cijena obrazovanja 1800 €

cijena ispita 650 €

dnevnice na stranom terenu 400 €

hrvatska plaća u trajanju izostanka 3000 kn bruto

certificiranje 150€

putni troškovi 50€

hotel 500 €

porez na neke stavke 25% koje nitko ne zna osim onog tko to smišlja - iznos nepoznat cca 1500€ dodatno

 

ukupno preko 5000€

 

SVE to ulazi u ugovor i potpisuje se na 5 godina ostanka bez izmjene tj povećanja plaće u tome vremenu nebitno na doškolovavanje i potecijalno dodatno certificiranje (inače ima 9 certifikata)

 

Moje pitanje je, dali je ovo normalno potpisati???

5 godina bez povećanja plaće je užasno puno za inženjera

I sve to ulazi u ugovor u slučaju da ja dobijem negdje bolju ponudu, firma u koju prelazim treba otplatit moj ugovor u ovoj, onda se vežem na drugom mjestu logično što je strašno jer ljudi inače ne shvaćaju ovaj obračun. Inače ja moram vraćati taj novac da bi bio slobodan. Imam žalosno malu plaću dakle to je nemoguće odradit čak ni kreditom

 

dali je to ovako praksa inače da se radi sa školovanjem. To školovanje traje običnih tjedan dva što je žalosno malo za takav iznos financijski ugovora i duljinu ugovora

 

oni su zaštićeni ko sibirski medvjed a ja nemam šanse da se izvučem tog ugovora. ili što ako odlučim raskinuti, jel se isplati pokušati ići na sud protiv firme ili nešto da se izvučem? bilo što.

ili da jednostavno ne potpisujem takvo što jer mi ovako kad napišem čak i meni samom izgleda suludo

 

zahvalan sam na bilo kakvim odgovorima

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

ne znam jeste li pratili, ali takve ugovore i bolnice obično potpisuju sa specijalizantima za stručno usavršavanje - specijalizaciju (radilo se o iznosima od oko 200.000 kn, znam da se jedna liječnica spori s vukovarskom bolnicom jer je potpisala takav ugovor, a onda prije isteka roka prekinula specijalizaciju i otišla raditi u drugu bolnicu). ovakvi su dogovori prilično standardni jer poslodavac ne želi ulagati u obrazovanje osobe koja će mu za godinu dana otići konkurenciji i onda zapravo svojim ulaganjem financirati konkurente.

 

ako možete pregovarati o tome da ili iznos povrata bude manji, ili rok obveznog rada nakon usavršavanja kraći, učinite to. ali ako je to uobičajeni/tipski ugovor u vašoj firmi, na vama je da ocijenite hoćete li potpisati ugovor ili nećete, i kakve će to posljedice imati na vaše zaposlenje.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Da, dosta je slično sa takvim vidovima specijalizacije, samo što su takve specijalizacije u takvim branšama dosta skuplje i značajno vrednije za karijeru i budućnost. Što kod mene u slučaju nije stanje.

razumljivo je to da se oni žele na neki način osigurati da ja neću samo pokupiti dodatnu licencu i samo se pokupit i otići radit gdje sam plaćen kao inženjer što i jesam a ne kao prosječan bravar problem je te godine. Poznato mi je u normalnijim firmama za isti nivo obrazovanja da se inženjere veže ugovorom od max. 2 godine neprekinutog rada uz brojne beneficije. Ja kad odem na to školovanje naravno nisam jedini, bude mi neugodno spomenut uopće o kakvim uvjetima sam ja potpisao.

 

Pitanje je da se sudim sa njima u slučaju potencijalnog odlaska, kakva je vrijerojatnost da bi to nebi bio izgubljen slučaj i bacanje dodatnog novca u odvod bez razloga?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Ugovor je izraz volje ugovornih strana, da biste uspjeli u sporu u kojem osporavate valjanost ugovora koji ste svojevoljno potpisali, morale bi postojati neke okolnosti koje ukazuju da su u vrijeme potpisivanja ugovora na vašoj strani postojale neke mane volje - nesporazum, prisila ili prijetnja, neka druga bitna zabluda na vašoj strani, prijevara ili nešto slično - što god to bilo, to bi moralo biti moguće i dokazati.

Moguće je pokušavati dokazivati da su takvi slični ugovori, kao što kažete, u drugim firmama blaži za ugovaratelja, ali je na ocjeni suda bi li ocijenili da je takva odredba ugovora, zato što je za vas proizvela očitu neravnopravnost, time i ništetna.

Dakle, po mom mišljenju, vrlo teško biste dobili takav spor.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija