Evidencija o vođenju radnog vremena

[yoga]

Zanima me da li svi poslodavci trebaju voditi evidenciju o radnom vremenu zaposlenika ili samo oni kod kojih je to posebno ugovoreno nekim aktom... nastavno na citirani tekst članka 8 Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima

 

"(3 Podatke iz stavka 1. podstavka 3. i 4. ovoga članka poslodavac je obvezan voditi samo ako je obveza vođenja tih postupaka ugovorena kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radnikog vijeća i poslodavca, ugovorom o radu ili je uređena pravilnikom o radu"

 

ili se taj tekst odnosi na nešto drugo?

[Potočnica]

Svi su dužni voditi evidenciju rada, ovo se odnosi samo na to hoćete li u evidenciji biti prikazano vrijeme kada je radnik počeo i završio s radom (od-do).

 

Ako u evidenciji radno vrijeme nije prikazano na način od-do sati, tada morate istaknuti dnevni i tjedni odmor u satima. Odnosno, dnevni i tjedni odmor ne morate istaknuti ukoliko je vrijeme rada prikazano u od-do sati obliku