Jump to content

Ozljeda na radu


anonimno
 Dijeli

Preporučene objave

Dužnost poslodavca je da na propisanom obrascu prijavi ozljedu nadležnom uredu HZZO, te da ovisno o ozljedama obavijesti inspektora rada. Prava su, nadoknada plaće za vrijeme bolovanja u iznosu od 100% od osnovice, korištenje zdravstvene zaštite bez obaveze plaćanja sudjelovanja (participacije). O odšteti je teško govoriti obzirom da nije vidljivo da li je ozljeda na radu nastala unatoč svim poduzetim mjerama zaštite na radu, krivnjom radnika, višom silom??? U svakom slučaju poslodavac objektivno odgovara, no velim, iz ovog napisanog ništ se ne vidi detaljnije.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija