yopa55 objavljeno: 15. siječanj 2018. Dijeli objavljeno: 15. siječanj 2018. Pozdrav. Sklopila sam ugovor na neodređeno uz probni rad od 6 mjeseci. Sada je prošlo tri mjeseca probnog rada i ja sam trudna. Ako otvorim sada bolovanje, moze li mi poslodavac dati otkaz ? Jer koliko sam razumjela oni mi ne mogu dati otkaz zbog trudnoće bez obzira što sam na probnom radu ? Hvala na odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 16. siječanj 2018. Dijeli odgovoreno: 16. siječanj 2018. Uživate zaštitu od otkaza po osnovi čl. 34. Zakona o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.