rodiljni dopust i sužbeni put-HITNO

[anonimno]

Na rodiljnom sam dopustu (dijete ima 5 mjeseci). Poslodavac me želi poslati na službeni put 10 dana, a ja sam s tim suglasna. Pravnica u firmi je zakočila stvar tvrdeći da mogu ići na sl. put samo ako prekinemo korištenje rodiljnog dopusta, a da je to komplicirano i nesuvislo za 10 dana. Kakve su moje mogužnosti'??Možda ugovor o vanjskoj suradnji ili što??Pomagajte hitno je!

[anonimno]

dajte potrudite se malo!!!!!!!!

[anonimno]

Pravnica je u prevu.

Ne možes ići na službeni put i biti na rodiljnom dopustu.

Kako misliš ugovor o vanjskoj suradnji ako si već u firmi na ugovoru o radu?

Ne možeš i jedno i drugo!!

[anonimno]

Zašto ne bi mogla ići na put (izostavimo "službeni"); sve se može kad se hoće.

Zar žena dok je na porodnom dopustu treba biti tabula raza?

Promjene neka se događaju, kolege neka se obučavaju, a mama neka doji i šuti.

Nadoknadit će sve kad joj istekne porodni.

[anonimno]

A gdje će ostaviti dijete? Kod susjeda?

Ne treba biti tabula raza, čemu služi porodni dopust?

Pa normalno da se promjene događaju, a što bi sad ona trebala odbaciti djete koje treba majku zbog promjena koje se zamisli događaju?

 

Manje mislite na "promene" i na gluposti, a više na dijete.

[anonimno]

Ma uopće nije predmet rasprave gdje ce biti dijete i da li je majci prihvatljivo ostaviti i da li uopce ima mogucnosti ostaviti dijete nekom na čuvanje.

Pitanje je bilo da li se to može uopće izvjesti zakonski.

Po meni ne! Zašto? Zato što nije moguće u isto vrijeme biti u "normalnom" radnom odnosu - dakle, raditi i ići na službeni put i biti na rodiljnom dopustu. Ona može jedino prekinuti dopust i ici na službeni put.

[anonimno]

Idite o vlastitom trošku ako si to možete priuštiti ("službeni" put i porodni odnos jednostavno ne idu jedno s drugim), a na one koji bezobrazno komentiraju ne obraćajte pozornost.

[anonimno]

Ups, greška u pisanju. Da mi se slučajno ne bi zamjerilo.