anonimno objavljeno: 1. studeni 2006. Dijeli objavljeno: 1. studeni 2006. Molim odgovor na sljedeću sitaciju: Zaposlena sam na pola radnog vremena, dakle 20h tjedno i mjesečna plaća mi je 1600kn.Zanima me da li se porodiljni utvrđuje na osnovu prosječne plaće po satu, ili ću s obzirom na pola radnog vremena primati opet 1600kn koliko je minimalna naknada. Unaprijed se zahvaljujem! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 1. studeni 2006. Dijeli odgovoreno: 1. studeni 2006. Rodiljna se naknada obračunava po satu. Dakle ukoliko su ispunjeni predhodni uvjeti, onda će naknada biti ista kao i plaća. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nina_d odgovoreno: 3. studeni 2006. Dijeli odgovoreno: 3. studeni 2006. ako je za stjecanje određenih prava važno prethodno trajanje radnog odnosa s istim posladavcem, rezdoblja rada u nepunom radnom vremenu smatrat će se radom u punom radnom vremenu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.