Otkazni rok - hitno molim pomoć

[anonimno]

Molim vas za jednu pomoć, ovaj tjedan ću dati otkaz jer sam našao bolji posao. S obzirom da u sadašnjoj firmi radim 3 i pol godine (ugovor na neodređeno) koliki otkazni rok moram odraditi. Na novom poslu su mi rekli da bih kroz nekih mjesec dana trebao početi raditi.

Da li mogu mjesec dana, ako ne mogu s obzirom na staž u sadašnjoj firmi - što mogu učiniti?

Hvala svima

[anonimno]

uh, ako poslodavac inzistira na otkaznom roku, morat ćete odraditi za njega trajanje otkaznog roka predviđen zakonom o radu (mislim u vašem slučaju mjesec i po). ako s poslodavcem sporazumno raskinete radni odnos, sve može proći i bez otkaznog roka (dogovor). ako imate osobito važan razlog za odlazak, otkazni rok iznosi mjesec dana. o svemu pismeno obavijestiti poslodavca (a najbolje je postići dogovor)!

[anonimno]

Kad radnik daje otkaz otkazni rok može trajati max mjesec dana.

[anonimno]

Da, ali samo ako radnik ima osobito važan razlog. Inače se primjenjuju "normalni" otkazni rokovi.

[anonimno]

početak rada kod novog poslodavca smatra se osobito važnim razlogom.

[anonimno]

Na strani radnika!

[monti7]

kako se računa otkazni rok? Mislim, otkazni rok traje konkretno 6 mjeseci. Uračunavaju li se u to subote, nedjelje, ili se uzima 5 dana po tjednu? Ustvari, zanima me kako je moguće izračunati do kada traje konkretni otkazni rok.

[anonimno]

HVALA SVIMA NA ODGOVORU! DOGOVORILI SMO SE ZA OTKAZNI ROK KAKO SAM I HTIO!

[anonimno]

Računa se kalendarski, sa subotama i nedjeljama.

Npr. ako teče od 09.11.2006. traje do 09.04.2007.g. kojim danom prestaje radni odnos.

[monti7]

ali što ako se otkazni rok prekida (bolovanjem, korištenjem godišnjeg odmora), kako se tada izračuna tih 6 mj? Da li se to uzima onda 180 dana?

[gonzo]

ne kompliciraj

das izvarednii otkaz, i to je to..

mozes odmah (sutra) otici dalje...

tesko da ce te ex firma tuziti zbog toga, jos nisam cula za takav slucaj

:xwave: