Jump to content

mirovina


Vesna&ZK

Preporučene objave

Postovana sa 31.12.2018.god. imate prema postojecem ZOMO-u pravo na "prijevremenu starosnu mirovinu" uz penalizaciju od 0,10% po mjesecu koji vam nedostaje do godina potrebnih za odlazak u starosnu mirovinu (u 2018.god to je za zene 62 godine po prijelaznom periodu za zene), sto znaci da vama nedostaje 12 mjeseci (12x0,10% = 1,2%) vama bi se mirovina penalizirala - umanjila za 1,2%.

Ako bi u mirovinu otisli tijekom 2019.god. uz penalizaciju od 0,34% po mjesecu koji vam nedostaje do godina potrebnih za odlazak u starosnu mirovinu (u 2019.god to je za zene 62 godine i 4 mjeseca po prijelaznom periodu za zene) znaci da bi vam 31.12. 2019.god. nedostajalo 4 mjeseca do potrebnih godina za starosnu mirovinu (4 x 0,34% = 1,36%) vama bi se mirovina penalizirala - umanjila za 1,36% za "prijevremenu starosnu mirovinu".

U punu starosnu mirovinu mogli bi otici  13.08.2020.god kad navrsite 62 godine i 8 mjeseci starosti i ta mirovina vam nebi bila penalizirana - umanjena.

Sto se tice otpremnine, neznam sta vam o otpremnini pise u vasem "pravilniku o radu ili kolektivnom ugovoru", ali po ZOR-u citiram:

"Otpremnina

Članak 126.

(1) Radnik kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem.

(2) Otpremnina se ne smije ugovoriti, odnosno odrediti u iznosu manjem od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca.

(3) Ako zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije određeno drukčije, ukupan iznos otpremnine iz stavka 2. ovoga članka ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu."

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 6 sati , Vesna&ZK je napisao:
 
Interesira me kada je bolje ići u mirovinu, u 2018. godini ili u 2019. godini. Imam 61 godina i 44 godine radnog staža, Šo je financijski bolje.

Poštovana Vesna,

Naučio sam odavno da slika govori više od 1000 riječi.

Na slijedeće dvije slike vidite kad Vam je povoljniji odlazak u starosnu mirovinu:

 -odlazak 13.12.2018.g. sa 44.g. mirovinskog staža  i ne u 2019.g. već

-odlazak 13.12.2022.g. sa  48.g. mirovinskog staža

Simulirao sam PVB (prosječni vrijednosni bod)  od 1,0001 radi jasnijeg iznosa i odnosa prema minimalnoj mirovini za odabrani mirovinski staž.

Lijep pozdrav

PS

Odlaskom u starosnu mirovinu nakon 01.01.2019.g. prikazan iznos starosne mirovine (ne i minimalne mirovine) uvećava se još za 0,35 % za svaki navršeni puni mjesec rada nakon ostvarenog prava na starosnu mirovinu.

Odlaskom do 30.12.2018.g. ostvarujete uvećanje mirovine za 0,15 % za zvaki puni mjesec rada nakon 60.tog rođendana.

 

Vesna - 44.g. mirovinskog staža.jpg

Vesna - 48.g. mirovinskog staža.jpg

uređeno: od prof
Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Postovana Vesna, postovani prof je tocno napisao , jednostavno mi pobjeglo da vi ustvari sad do 31.12.2018.god imate uvjete za "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" uz dodatak na mirovinu od 0,15% na svaki mjesec daljnjeg rada nakon navrsenih 60 godina starost i mirovina bi vam se uvacala za 12 mjeseci (12 x 0,15% = 1,8%) kod izracuna mirovine dobili bi mirovanu uvecanu za 1,8%.

Nakon 01.01. 2019.god. i dalje imate uvjete za "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" ali vise nece biti dodatka (prijedlogom izmjena ZOMO-a dodatak za dugogodisnjeg osiguranika se brise).

Ovaj dio gornjeg posta zanemarite nije tocan:

"Postovana sa 31.12.2018.god. imate prema postojecem ZOMO-u pravo na "prijevremenu starosnu mirovinu" uz penalizaciju od 0,10% po mjesecu koji vam nedostaje do godina potrebnih za odlazak u starosnu mirovinu (u 2018.god to je za zene 62 godine po prijelaznom periodu za zene), sto znaci da vama nedostaje 12 mjeseci (12x0,10% = 1,2%) vama bi se mirovina penalizirala - umanjila za 1,2%.

Ako bi u mirovinu otisli tijekom 2019.god. uz penalizaciju od 0,34% po mjesecu koji vam nedostaje do godina potrebnih za odlazak u starosnu mirovinu (u 2019.god to je za zene 62 godine i 4 mjeseca po prijelaznom periodu za zene) znaci da bi vam 31.12. 2019.god. nedostajalo 4 mjeseca do potrebnih godina za starosnu mirovinu (4 x 0,34% = 1,36%) vama bi se mirovina penalizirala - umanjila za 1,36% za "prijevremenu starosnu mirovinu"."

U punu starosnu mirovinu mogli bi otici  13.08.2020.god kad navrsite 62 godine i 8 mjeseci starosti, a ako cete radi i dalje od tog datuma pocinje vam teci ponovo dodatak na svaki mjesec daljnjeg rada od 0,34%.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija