GoogleGuy objavljeno: 18. siječanj 2019. Dijeli objavljeno: 18. siječanj 2019. Pozdrav svima, kratko i jasno: prolazi li jos ona "fora" s prijavom kod 2 poslodavca na 1 dan, a sve s ciljem ostvarenja prava na Naknadu za nezaposlene? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
GoogleGuy odgovoreno: 19. siječanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 19. siječanj 2019. Itko ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 20. siječanj 2019. Dijeli odgovoreno: 20. siječanj 2019. https://gov.hr/moja-uprava/rad/nezaposleni/prava-za-vrijeme-nezaposlenosti/201 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
GoogleGuy odgovoreno: 21. siječanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 21. siječanj 2019. Te stvari ne pisu na stranicama GOV.hr, a mozda se ja nisam dobro izjasnio sto trebam... Dakle, ako dam otkaza, naravno da NEMAM pravo na naknadu. No, nekada se tome "doskakalo" prijavama kod 2 poslodavca na 1 dan (ugovor na odredjeno zbog povecanja obima posla). Zadnji primjer prije par mjeseci koji sam cuo. Ono sto me zanima - da li se to jos uvijek moze? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 22. siječanj 2019. Dijeli odgovoreno: 22. siječanj 2019. Piše da naknada ide nakon 9 mjeseci rada.Ne znam kad je to"nekad bilo". Ruby_Danderfluff 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 23. siječanj 2019. Dijeli odgovoreno: 23. siječanj 2019. Moram priznati da se ne sjećam da je to ikad tako bilo. Ljudi su znali na ovaj način doskočiti gubitku prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja, ne zavoda za zapošljavanje (HZZO, a ne HZZ Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
GoogleGuy odgovoreno: 9. veljača 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 9. veljača 2019. Znam razliku izmedju HZZ i HZZO I da, ovako se "doskace" i naknadi sa HZZ-a. Pitanje je samo moze li se jos uvijek. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 10. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 10. veljača 2019. Kako to mislite? Kod odlučivanja prava na novčanu naknadu, gledat će vam se zadnji radni odnos koji je trajao najmanje 3 mjeseca i način na koji je on prestao, tako da s ovime što navodite, ništa ne dobivate, jer će se na kraju doći do ovog radnog odnosa, a koji vam je očito problem (njegov prestanak mislim). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
GoogleGuy odgovoreno: 5. ožujak 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2019. (uređeno) Kuzim sto govorite... i to u teoriji ima smisla. No, u praksi, ne znam ni ja tocno kako, se s ove 2 prijave tome "doskoci" i osoba ima pravo na naknadu kao da je u tom duzem radnom odnosu (prije ove 2 prijave po 1 dan) dobila otkaz. uređeno: 5. ožujak 2019. od GoogleGuy Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 5. ožujak 2019. Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2019. Koliko je meni poznato, to se moglo tako do tamo negdje 2010., 2011. Nakon toga je zakon izmijenjen i stalo se tome na kraj. Ukoliko neka Ispostava HZZ-a radi drugačije, radi suprotno zakonu, no prema osobnom iskustvu i to je itekako moguće i jasno, bez sankcija. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
GoogleGuy odgovoreno: 5. ožujak 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2019. Ok, bitno da smo se razumjeli o cemu se radi... thx na misljenju i vremenu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 5. ožujak 2019. Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2019. Nema problema. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.