Natkar objavljeno: 14. veljača 2019. Dijeli objavljeno: 14. veljača 2019. (uređeno) Radim u privatnoj firmi koja po njihovom pravilniku o radu isplaćuje solidarnu pomoć za bolovanje duže od 90 dana. U pravilniku stoji da će se naknada isplatiti ako radnik ostvari uvjete za isplatu, no nigdje u pravilniku ti uvjeti nisu definirani. S obzirom da sam ja na komplikacijama u trudnoći poslala sam upit u firmu za tu naknadu, a firma je odgovorila da nemam pravo jer trudnoća nije bolest. Znam da privatnici imaju slobodu ne isplaćivati tu naknadu, ali me zanima ne bi li to onda pravilnik trebao detaljnije definirati jer komplikacije u trudnoći jesu bolovanje? uređeno: 14. veljača 2019. od Natkar Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 15. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 15. veljača 2019. U državnim i javnim službama se navedeno isplaćuje i za komplikacije. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 15. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 15. veljača 2019. prije 18 sati , Natkar je napisao: a firma je odgovorila da nemam pravo jer trudnoća nije bolest. prije 18 sati , Natkar je napisao: ne bi li to onda pravilnik trebao detaljnije definirati jer komplikacije u trudnoći jesu bolovanje Imate pravo na novčanu pomoć za bolovanje duže od 90 dana i to na temelju bolovanja zbog komplikacije u trudnoći. Ništa ne treba detaljnije definirati, sve je jasno rečeno. Naime, niste Vi na bolovanju "jer ste trudni" i takvo bolovanje ne postoji, već ste na bolovanju "zbog komplikacija" koje su različitih naravi. Da koristite rodiljni dopust, tada ne bi imali pravo na ovu pomoć, jer rodiljni dopust nije bolovanje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.