Jump to content

Promjena radnog mjesta


Split50
 Dijeli

Preporučene objave

Postovani,

16 god sam radiila u drzavnoj ustanovi na zamjenama i cekala stalni radno odnos.2017.god pruzila mi se prilika da potpisem stalni radni odnos u podruznici koju je otvarala moja firma ,podruznica se nalazi na otoku.Prica krece...

Moj dogovor sa ravnateljom je bio da cu jedno odredjeno vrijeme provesti na otoku,jer sam ipak njihova iskusna dijelatnica i mogu puno pomoci .Znaci kad god.bi se sreli razgovor je bio da se mogu vratit.Sad nakon 18.mjeseci otisla sam k njemu i pitala koje su moje mogucnosti.za povratak.Odgovor je bio;potisali ste za otok i ne migu vas vratit tamo je vase stalno zaposlenje,bila sam malo upornije i iznjrla neke situacije koje od prvog dana prolazim(mobing)

do danas i onda je bio malo meksi te rekao;vidit cemo sto mozemo uciniti na razini kuce.Kolegica koja je bila dva mj.na otoku i po povratku dobila stalno mjesto rada u Splitu(jer je bio dan poslihe mog posjeta ravnatelju natjecaj ,za koji mi nije nista rekao,a i dobila sam ,,savjet,,da se ne natjecem jer cu se blamirat).Kolegici je receno ,,upozorena,,da na otoku ne potpisuje ugovor ba neodređeno jer se nece moci vratiti(jer je u tom periodu njenog boravka i na otoku isao natjecaj za neodredjeno).Sad ja molim Vas za pomoc,da li ja pravno imam ikakvu sansu za povratkom

Jer sam mislila ovih dana ici kod ravnatelja i traziti povratak.U ovom okruzenju ne mogu raditi jer sam pod mobingom sefice koja me degradira iz privatnih razloga.Hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Primjenjuje li se na Vas Zakon o državnim službenicima i namještenicima? Ako je tako, onda možete koristiti opcije koje postoje za interne premještaje i slično. Međutim, ako se primjenjuje Zakon o radu, onda organizaciju poslovanja i radnih procesa vrši poslodavac (odnosno u njegovo ime ravnatelj). Mobing dokumentirajte, makar zapišite bilješke o njemu i slično, informirajte poslodavca, možda se u tom dijelu nešto može učiniti. U krajnjem slučaju, ako šefica vrijeđa Vaše dostojanstvo ili Vas uznemirava, imate temeljem Zakona o radu pravo obustaviti rad uz plaću, do otklanjanja uznemiravanja (pod uvjetom da podnesete tužbu za mobing).

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija