Prema posebnom zakonu, radnici imaju pravo ne raditi u dane blagdana, a poslodavac im je dužan isplatiti naknadu plaće. Koji su dani određeni kao državni blagdani i neradni dani, uređeno je Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u RH. Radnik ima pravo na naknadu plaće samo ako bi prema rasporedu rada toga dana trebao raditi, a zbog blagdana ne radi.
Pošto radim redovno radno vrijeme od 8-16 i trebao bih raditi svaki radni dan, a ne radim ga jer je taj dan blagdan i nisam trebao biti slobodan smatram da bi mi ga trebali platiti i uračunati u fond sati