knockwood

Sada sam jos u medjuvremenu pronasao jedan topic bas na Legalisu: http://www.legalis.hr/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=9804&forum=22&4 Gdje kaze Tako da ovo sto vi kazete i sto sam ja mislio - vjerojatno ipak ne stoji. Ne zaboravimo, govorimo o neoporezivim stipendijama... ali kako biti siguran?

Dali je moguce primati dvije stipendije za istu stvar (studij) u istom vremenskom periodu, od dvije privatne tvrtke, a da se pri tome ne krsi nikakav HRVATSKI ZAKON? Ne mogu pronaci podatak dali je stipendiranje zakonski regulirano? U slucaju da se takvo stipendiranje ne kosi sa Zakonom, dali su onda UGOVORI O STIPENDIJI potpisani sa tvrtkama jedino mjerodavni? Po tome bi bilo sve u redu, ako u doticnim Ugovorima nigdje nije regulirano da je zabranjeno primanje drugih stipendija za vrijeme tih istih stipendija... Ispricavam se sto sam ovo nepotrebno zakomplicirao )) , ali se nadam da je jasno sto zelim reci. Unaprijed hvala