Pravilnikom o radu u mojoj firmi je određeno da radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini troškova prijevoza javnim prometom koji su najpovoljniji za poslodavca.
Ja živim 65km od mjesta posla i jedini javni prijevoz za mene je autobus.
Poslodavac ne želi isplatiti troškove prijevoza pozivajući se na to da u mom ugovoru u radu ne stoji da bih trebao dobivati.
Nema li pravilnik o radu veću pravnu težinu od ugovora o radu?
Dakle, moje pitanje je, imam li ja pravo dobiti naknadu za prijevoz iz gore navedenog?
Hvala