trazimSavjet123

Sutra ću točno znati što piše u ugovoru pa ga možemo dalje tumačiti. U međuvremenu me zanima da li imam ikakve koristi od ovoga u slučaju da nemam mogućnost redovnog otkazivanja ? iz zakon o radu: Pošto sam ja još uvijek na probnom radu, i poslodavac mi može dati otkaz ako procjeni da nisam zadovoljio, da li imam i ja mogućnost dati otkaz ako mi se ne sviđa radno mjesto ? također citiram http://www.iusinfo.hr/DailyContent/Topical.aspx?id=9906 te također sam našao na ovom forumu situaciju sličnu mojoj na temi http://www.legalis.hr/forum/showthread.php/25564-probni-rad-i-otkazni-rok gdje navode Dakle ako sam dobro razumio temu, otkaz u probnom radu je 7 dana ako nemam ugovoreno drukčije, a za probni rad sam siguran da nemam ugovoreni rok. Naravno, velika je i mogućnost da sam krivo protumačio. Hvala

Nisam siguran , mislim da nije ali morao bih provjeriti što piše u ugovoru. Ako bi mogao dobiti odgovor za najgoru varijantu, tj, najduže moguće trajanje otkaznog roka, bio bih vam zahvalan.

Poštovani, Dakle potpisao sam ugovor u određenom radu na godinu dana, s probnim rokom od 3 mjeseca. Trenutnom sam još uvijek na probnom roku i dobio sam bolju ponudu koju bih želio prihvatiti. U ugovoru smo odredili trajanje otkaznog roka, ali me zanima da li taj otkazni rok vrijedi ako sam još uvijek na probnom roku ? Ako ne vrijedi ugovoreni otkazni rok, koliko mi iznosi otkazni rok ? Zahvaljujem