ciferlu

Poštovanje, poslodavcu su dostavljene doznake o privemenoj nesposobnosti za rad, na kojima piše samo da je dijagnoza "A0" (bolest). Obiteljska liječnica je otvorila bolovanje do daljnjeg. Osoba je hospitalizirana zbog psihičkih problema, a ne želi da se na poslu sazna zbog kojeg problema je na bolovanju. Jesu li takve doznake dovoljne ili je nužno dostaviti i dijagnozu (koje još nema, s obzirom da je osoba na promatranju još koji tjedan)? Tj. treba li poslodavac znati u kojoj bolnici se nalazi zaposlenik (koji ne želi da ga se uznemirava tamo, a poslodavac je na to spreman), ili može pravno naštetiti zaposleniku ako se ne saznaju detalji? Hvala unaprijed.