Poštovani,
bila sam zaposlena kod dva poslodavca, kod svakog s polovicom radnog vremena. Prije nekoliko dana mi je istekao ugovor o radu kod jednog poslodavca. Na komplikacijama sam od studenog i ušla sam ovih dana u posljednje tromjesječje. Nakon naporne pretrage na jedvite jade sam našla poslodavca koji bi zaposlio trudnicu i to na pola r.v. To radno mjesto nije moje struke, ali iz financijskih razloga ne mogu si dopustiti da budem nezaposlena, a i ne bih željela da mi cijelo vrijeme porodiljnog ide staž za samo polovicu r.v. Kako mi je liječnica napisala na trudničku iskaznicu da zatvara komplikacije na zahtjev pacijentice, jer se pacijentica osjeća dobro (što je sve točno, jer se u posljednje vrijeme zaista osjećam dobro), službenica hzzo-a me upozorila da me mora uputiti na komisiju. Koje su moguće pravne posljedice po mene i po mog budućeg poslodavca? Može li komisija stvarno dovesti u neprilike mene ili poslodavca iako je sve legalno? Ne bih ga htjela dovesti u neugodan položaj kad mi je već izašao u susret sa zaposlenjem. Moram naglasiti da zaposlenje nije fiktivno, nego sam stvarno pronašla osobu koja bi me zaposlila.
