Poštovani,
javljam se da ljude dobre volje zamolim za stručnu pomoć jer financijska situacija mi trenutno ne dopusta konzultacije s odvjetnikom pa bih molio sve ljude dobre volje koji su spremni dati pravni savijet da pomognu, unaprijed se zahvaljujem a u nastavku teksta napisati ću svoj problem:
zaposlenik sam Hrvatske poste, radno mjesto poštar za opću dostavu, poslodavac me suspendirao s radnoga mjesta te zabranio ulazak u prostorije firme, službeni papir suspenziju nisam dobio, nisam dobio uopće uvid u dokumentaciju po kojoj me tereti tek šturo objašnjene ne mjesaj se bit ćeš pozvan u pravnu službu na razgovor i 99% dobiti otkaz na tom saslušanju, naime poslodavac (Hrvatska posta) u ovome slučaju ima cijeli niz proceduralnih pogrešaka: naime slučaj je sljedeći: na isplati socijalne pomoći gospođa koja prima socijalnu pomoć zamolila me da potpišem uplatnicu umjesto nje jer nepokretna lezi u krevetu i teško se potpisuje, kroz mjesec dana njena kćer podnosi prigovor da socijalna pomoć nije isplaćena a isplaćena je...Činjenice koje ukazuju na pogreške u proceduri ove suspenzije su sljedeće: prva je ta da kćer ne može nikako davati iskaze za svoju majku, znaci pravog iskaza niti nema, drugo i da ima nije potpisan od strane te žene znaci nije pravovaljan, drugo kontrolorka Koja vrši kontrolu rada poštara nije postupila pravilno jer je zaprimila nevažeći prigovor i uopće nije izasla na teren ispitati situaciju, voditelj poslovnice je pogriješio sto ju uopće nije poslao na teren, nije mi pokazao dokumentaciju, uputio me u problem, znaci postoji osnovana sumnja da prave suspenzije ili nema ili je to napravio na svoju ruku ili je direktor koji mu je to naložio pogriješio u proceduri jer je mahinalno reagirao bez provjere svih činjenica bez slanja pisanog ugovora Tj suspenzije...mene zanima može li poslodavac samo tako donijeti takvu odluku bez pisanog traga, bez utvrđivanja situacije te koje činjenice mogu meni pomoći da poslodavcu dokažem proceduralne greške te na kraju krajeva se izborim za svoje radno mjesto ...zanimljiv podatak je i taj da ta žena naravno laze i preko muza od svoje kćeri me ucjenjuju da će povuci iskaz ako im platim određena novčana sredstva koja me traže, riječ je o teškom kaznenom djelu ucjene koju bi također preko policije mogao dokazati te poslodavcu priložiti kao dokaz svoje nevinosti, ali prvenstveno vas molim da mi objasnite sve u vezi procedure suspenzije i date poneki pravni savijet kako se sada ponašati prema poslodavcu, dal da odem u pravnu službu ukažem im na sve proceduralne greške Itd ili nešto drugo, znam da je sve možda i šturo objašnjeno i nabacano ali nadam se da shvaćate sto zapravo želim. Ja se nadam da će te mi moći pomoći, za bilo kakva dodatna pitanja i pojašnjenja slobodno pitajte ovdje sam da dam će potrebne informacije koje će vam pomoći da mi pomognete, unaprijed hvala!!
