blue5

Molila bih pomoć, radnik nije radio od početka godine do 01.04. i kod starog poslodavca je bio 17 dana određeno(01.04-18.04.),te je sutradan 19.04.(znači bez 8 dana prekida) prešao u radno odnos na neodređeno kod novog poslodavca. Ako ima prema izračunu pravo na 24 dana go, što mu se daje nakon 6 mj? Nema prekida od 8 dana, pa znači u reciprocitetu? koliko dana? Ili puni jer do 01.4.nije radio , a u starog poslodavca za 17 dana rada niije ni ostvario mogućnost go? pozdrav