Poštovani,
prvi put objavljujem ovdje jer prije nisam imala potrebe (srećom) pa se nadam da je u redu u komentaru na tuđu temu spomenuti svoj slučaj. Naime, od strane muškog poslodavca sam bila izložena izrazito neprikladnom ponašanju (kasni pozivi, privatne poruke, fizički dodiri). Nakon nekolikog puta što sam ga upozorila da je to neprofesionalno ponašanje, odlučila sam sjesti s njime i reći mu da cijela tvrtka (10 zaposlenika) osuđuje njegovo ponašanje zajedno sa mnom i zamolila ga da se primiri i pusti me da se koncentriram na posao. Ispričao se i nahvalio moj rad i rekao kako mu je žao što me je doveo u tu situaciju. Već sutradan mi prijeti otkazom u budućnosti (loše radiš ali ću ti dat još jednu priliku pa ćemo vidjeti što ćemo s tobom za par mjeseci). Imam svjedoke i dokaze koji potvrđuju njegovo "prelaženje granice" i prijetnje. Zanima me mogu li dati izvanredni otkaz i tužiti ga (dogodilo se ovaj tjedan)? Trenutno sam na bolovanju. Također, ako smijem tražiti preporuku za dobrog odvjetnika u Zagrebu ovdje, bila bih zahvalna.
Unaprijed hvala!
