Jump to content

zbunjena001

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Zaposlena sam na ugovoru na neodređeno te sam trenutno na bolovanju radi komplikacije u trudnoći. Kod istog poslodavca radim malo više od godinu dana, s prijelazom iz jednog u drugi j.d.o.o. u tih godinu dana. Za vrijeme mog bolovanja poslodavac je zaposlio novog radnika. U međuvremenu je moja trudnoća završila pobačajem i poslodavac me obavijestio kako će mi dati otkaz. Bolovanje je još otvoreno. Razlog otkaza ne znam, osim nedovoljno sredstava poslodavca za moja primanja, jer je novi radnik potpisao ugovor na veću plaću. Riječ je o istom radnom mjestu. Može savjet? P.S.U ugovoru nije određen otkazni rok, u slučaju da poslodavac meni daje otkaz, postoji li minimum otkaznog roka koji moram odraditi ili postoji mogućnost i bez otkaznog roka?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija