Jump to content

5dc166bde45d9_hkzupma4.png.9590e296d178dd1c80ff94d41d2e91a8.png Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu, u suradnji s Vijećem Europe, vas poziva na  XXXII. redovno savjetovanje, pod nazivom "JAČANJE UČINKOVITOSTI KAZNENOG POSTUPKA PRIMJENOM STANDARDA EUROPSKOG SUDA ZA LJUDSKA PRAVA", koje će se održati od 5. do 7. prosinca 2019., u hotelu Remisens Premium Hotel Kvarner u Opatiji.  Preuzmite PROGRAM XXXII. REDOVNOG SAVJETOVANJA, Opatija.pdf i prijavite se za sudjelovanje.

Nitorem

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Sve što je Nitorem objavio

  1. Zahvaljujem na odgovoru!
  2. Pozdrav, prijavila sam se na natječaj za radno mjesto učitelja na određeno vrijeme. Naime, učiteljica je na bolovanju (trudna je), a nakon toga odmah ide na porodiljni. Prošla sam na natječaju, ali u Ugovoru stoji da radim do povratka radnice, a najkasnije do 30. lipnja 2019. godine. Pitala sam je li ta odjava preko ljeta po zakonu, na što su mi ravnatelj i tajnik odgovorili da nije po zakonu, ali je po preporuci ministarstva. Može li mi netko odgovoriti što točno mogu učiniti po tom pitanju jer sam sigurna da planiraju moj povratak u rujnu? Namjeravam kontaktirati predsjednicu SHU-a ili Ministarstvo, ali voljela bih čuti savjet. Hvala!
  3. Nisam pitala hoće li ta osoba koristiti godišnji, ali sam pitala hoće li ona raditi preko ljeta (sjednice, razrednički poslovi) na što je on odgovorio da neće. Dakle, onda mi nije jasno tko će raditi preko ljeta, ako se ona ne vraća. Ako mene odjave s 30.6., a ona se ne vraća ni nakon ljeta, znači li to onda da će ponovno raspisati natječaj za rujan?
×