Imam situaciju gdje sam poceo raditi za stranog poslodavca iz EU, a zivim i radim u RH. U ovom trenu prijavljen kao nezaposlen u RH, ali zelio bi to sto prije rijesiti. Poslodavac inzistira na ugovoru u radu zbog natjecaja gdje se aplicira na temelju profila ljudi koje zaposljava. Pitanja:
1) kako legalno primati placu
2) tko i kako treba placati doprinose
3) da li ima smisla otvaranje j.d.o.o. ili neceg slicnog
Izvinite ako je krivo mjesto za postaviti pitanje, ali nisam nasao temu slicno svojoj situaciji.
Stalni radni odnos kod stranog poslodavca i rad od kuce RH
objavljeno u Radno i socijalno pravo
objavljeno:
Pozdrav!
Imam situaciju gdje sam poceo raditi za stranog poslodavca iz EU, a zivim i radim u RH. U ovom trenu prijavljen kao nezaposlen u RH, ali zelio bi to sto prije rijesiti. Poslodavac inzistira na ugovoru u radu zbog natjecaja gdje se aplicira na temelju profila ljudi koje zaposljava. Pitanja:
1) kako legalno primati placu
2) tko i kako treba placati doprinose
3) da li ima smisla otvaranje j.d.o.o. ili neceg slicnog
Izvinite ako je krivo mjesto za postaviti pitanje, ali nisam nasao temu slicno svojoj situaciji.