Dobio sam izvanredni otkaz skrivljenim ponasanjem radnika, naime nisam bio prisutan na poslu duze od 3 dana sto je istina, s obzirom da mi poslodavac pokusava podvaliti veliki manjak uocen na inventuri za koji nisam kriv i prijeti mi zatvorom i zastrasivanjem nisam se pojavio na poslu jer mi je i receno s njegove strane da vise nema mjesta za mene u firmi s obzirom na navedeno. U otkazu je navedeno da je razlog nedolazak na posao ali isto tako i napisano da sam (ne izravno) kriv za manjak. Moje pitanje je da li potpisati izvanredni otkaz i moze li nakon potpisa to znaciti da priznajem i ovo sto mi se stavlja na teret iako nisam za to kriv? Hvala unaprijed.
Ako moze tko detaljnije pomoci mogu mu na mail sve detaljno opisati da ne duzim ovdje.
Izvanredni otkaz
objavljeno u Radno i socijalno pravo
objavljeno:
Poštovani,
Dobio sam izvanredni otkaz skrivljenim ponasanjem radnika, naime nisam bio prisutan na poslu duze od 3 dana sto je istina, s obzirom da mi poslodavac pokusava podvaliti veliki manjak uocen na inventuri za koji nisam kriv i prijeti mi zatvorom i zastrasivanjem nisam se pojavio na poslu jer mi je i receno s njegove strane da vise nema mjesta za mene u firmi s obzirom na navedeno. U otkazu je navedeno da je razlog nedolazak na posao ali isto tako i napisano da sam (ne izravno) kriv za manjak. Moje pitanje je da li potpisati izvanredni otkaz i moze li nakon potpisa to znaciti da priznajem i ovo sto mi se stavlja na teret iako nisam za to kriv? Hvala unaprijed.
Ako moze tko detaljnije pomoci mogu mu na mail sve detaljno opisati da ne duzim ovdje.