hyrulelink16

prije 19 sati , frenki zg je napisao:

Kad ste zaposleni - obrt ne možete otvoriti, jer otvaranje obrta se smatra zapošljavanjem, (a vi ste već zaposleni)  i obrt ima vaš osobni O.I.B.                                                                                                  Obrtnik  sebi ne isplaćuje plaču, (sva oporezovana dobit, je njegova plača ) ali mora plaćati doprinose državi.
Što nije slučaj, ako ste vlasnik firme - biti vlasnik, nije nužno u istoj biti i zaposlen .- možete biti zaposleni, gdje i sad radite - a, direktorsko mjesto vam je funkcija - ne radno mjesto - što ima i prednosti, - sve već napisano - lošija strana je - ne isplaćujete si plaču i na istu doprinose,
to je rashod od minimalno 100.000.kn. godišnje - koji ne možete knjigovodstveno pravdati .

 

To znaci da je jedino moguce otvoriti firmu?

Jel za to moram pitati poslodavca (zbog one klauzule u ugovoru o natjecanju) jer se bavim istim podrucjem?

Jel se isplati uopce firmu otvarat ako bih recimo imao kojih 10k kuna primanja mjesecno? Koliko bih imao davanja drzavi?

Trenutno sam redovno zaposlen u jednoj firmi u ZG-u -> radim full remote. S obzirom na višak vremena, planirao sam otvoriti obrt i imati suradnju sa još jednom firmom.

U toj drugoj firmi bih trebao vj dolaziti u prostore firme, možda dobiti nešto opreme od njih. S obzirom da plaćam doprinose iz plaće sa svog redovnog posla, jel bi se taj obrt mogao asocirati kao prikriveni radni odnos i biti potencijalno kažnjiv? Jel uopće problematično to ili je taj prikriveni radni odnos ako samo imam obrt bez redovnog zaposlenja i odrađujem posao kod tog klijenta?