Stol123

prije 21 sati , Borbena7 je napisao:

Ovo vrijedi samo ako on daje otkaz?

Da, ako se poslodavac suglasi.

Eventualno Vas može tužiti za naknadu štete, ako već ugovorom o radu nije utvrđena visina takve štete.

Pise u ugovoru samo da za vrijeme probnog rada otkazni rok iznosi 2 tjedna. Nista vise

Pozdrav!

Na probnom sam radu na 6 mjeseci, trenutno radim 4mj. U ugovoru pise da je otkazni rok 2 tjedna. Da li je moguće po zakonu odraditi rok od 7 dana s obzirom da imam novu ponudu za posao?

Takodjer, ako se poslodavac ne slozi sa sedmodnevnim otkaznim rokom sto ce se dogoditi ako jednostavno ne dodjem na posao?

Hvala i lijep pozdrav!