Maca Zg

Ako se zaposlim sada kod drugog poslodavca  i nakon 3 mjeseca idem kod novog poslodavca na razmjerni GO što u tom slučaju sa regresom a bivši poslodavac mi je u istoj godini isplatio već regres za razmjernio dio godišnjeg?Ne želim da mi se dogodi da mi isplate regres pa traže da ga vraćam .Hvala

Da li mi netko može pomoći/ poslati primjer kako da napišem zahtjev za sporazumni raskid ugovora o radu u ponedjeljak 22.4. bi ga morala poslati jer mi je dr zaključila bolovanje sa 19.4.   a zbog toksičnih odnosa i maltretiranja na poslu ne mogu se vratiti tamo radi toga sam se razboljela i sada mi je jako loše od petka opet.Imam jos 6 dana neiskorištenog godišnjeg starog a za 2024.  bi imala 30 dana novog godišnjeg ukupno.

Hvala puno 

Hvala Vam puno na pomoći i razumijevanju

Ovo -otkaz zbog osobnih razloga je otkaz ili da to navedem u sporazumnom zahtjevu za prekid radnog odnosa?

Ako imam ukupno 30 dana novog  godišnjeg za 2024.godinu da li je to onda 7.5 dana od 1.1. i 31.3. odnosno ako npr dobijem novi posao od npr 1.5.24. kako da izračunam.s kojim datumom da tražim prekid radnog odnosa ako imam 6 dana starog godišnjeg i razmjerni dio novog godišnjeg za 2024.god.? 

Ne znam kako napisati zahtjev za sporazumni i s kojim datumom da tražim prekid radnog odnosa moram li uzeti odvjetnika ili ima možda netko primjer zahtjeva za sporazumni?

Hvala puno

Ako zstrazim sporazumni prekid radnog odnosa sa 1.4.ove godine mogu iskoristiti stari godišnji odmor iz 2023.god ali da li mogu koristiti i godišnji ili bar dio godišnjeg za 2024.god.i kako da formuliram zahtjev za sporazumni prekid radnog odnosa ima li neka špranca? Hvala