logit99

Pozdrav svima,

otac sam, rastavljen sam od 2017.g. te sam sudski uspio dobiti zajedničku skrb nad dvoje djece.

Plan o zajedničkoj roditeljskoj skrbi iz 2017, koji se nije mijenjao, je napravljen tako

 da djeca budu 7 dana kod mame pa 7 dana kod mene i tako ukrug. Napisano je da se za sve ostale bitne stvari oko odgoja "dogovorimo".

Bivša žena je možda samo prvu godinu dana poštivala navedeni pisani plan. Zadnjih nekoliko godina

je tražila da to bude 2 tjedna, pa 3 tjedna, nekad je nije bilo i po mjesec dana u komadu. Naime, ona se odselila

u Austriju, pa Njemačku a sad navodno u Švicarsku gdje non stop mijenja poslove.  Znam da je  u svim državama

imala privremeno boravište ili prebivalište - ne poznajem točno pojmove. Trenutno je valjda u Njemačkoj.

Kada se vrati u HR ona "odradi" svoje vrijeme sa njima ali nikad nije kod kuće pa su oni sami kad su kod nje.

Stariji sin kaže da mama u zadnje vrijeme dosta pije alkohol, sama, predvečer uglavnom.

Ne poštuje pisani dogovor oko zajedničkog skrbništva, dolazi kad njoj odgovara i odlazi kada njoj dogovara.

Sin sad ima 15.5gd a kćer 11.5 gd.  Mislim da ovo nije dobro za djecu i želim ih zaštititi od takvog načina života,

kod mene je sigurnost, stabilnost i imaju sve uvjete.  Sin ovo dobro podnosi ali kćer ne, ona je često razočarana mamom

i lažnim obećanjima.  Također, nebriga oko škole, urednosti, redovite prehrane i još puno toga ne štima kad su kod nje.

Ona se promijeniti neće, ona je sebi na prvom mjestu a ne vlastita djeca.

Želim ovo promijeniti, da budu stalno kod mene,  a ona da ima pravo viđanja kad se zatekne u HR.

Što mogu poduzeti po ovom pitanju ?

Hvala svima.

P.S.

Plan roditeljske zajedničke skrbi iz 2017 je napravljen relativno lako na sudu jer fizička udaljenost od stana gdje 

bi trebali živjeti s njom i kuće u kojoj žive sa mnom je cca 500m. 

P.S. Toliku alimentaciju ona može samo sanjati... neko ju gadno pumpa. Uostalom ako imaš firmu a ne obrt, onda ta primanje niti nemaš, zar ne? E da, pošto ne radiš, godinu dana ćeš morati plaćati i njeno uzdržavanje.

Ima nekoliko rastavljenih kolegica koje se nisu usrećile s alimentacijom

jer većina tih bivših muževa im ne plaća ništa. A upravo te kolegice

su je i nagovorile na rastavu jer kao ja imam pa mi treba uzeti maksimalno.

Zašto bi je uzdržavao?! Ona je sama dala otkaz, nije ga dobila. Radno je sposobna

ali si je izkalkulirala da joj se baš i ne radi. Da, imam firmu (doo) i dobit nije velika

jer imam puno troškova.

Pošto mislim da se nebudemo dogovorili jer zahtjevi su nerealni mislim

da ćemo završiti na sudu. Čuo sam da to traje poduže, da li sam joj dužan za

vrijeme trajanja suda išta plaćati ili ne ?

Ona ima 34gd ja 38. Poanta priče je da si je zamislila lagodan život sljedećih 15ak

godina uz jaku alimentaciju s moje strane a i stabeno sam je osigurao.

Pozdrav svima koji čitaju.

Opisat ću situaciju:

Supruga i ja smo u braku 9gd. Zadnje dvijegodine stvari ne štimaju,

uhvatio sam ju u prevari 2 puta. Oprostio sam i pokušali smo se vratiti

na stare staze ali ne ide. Ona je zaluđena sa nekakvim XXXX i

dotičnom XXXX sa youtube kanala i ona je otišla

u socijalno i predala papire potrebne za početak razvoda.

Ja sam zaposlen, radim puno a imam i svoju tvrtku s kojom

pojačavam kućni budžet. Ona ne radi, dala je otkaz još u proljeće

ove godine jer joj je bilo stresno na poslu. Ona visi na FB i društvenim

mrežama nekoliko sati dnevno.

Kako puno radim i dobro mi ide uspjeli smo steći 2 nekretnine, 2 stana. Od

01.11.2016. g sam se odvojio od nje i djece na njen zahtjev te živim sam.

Jedan stan ide meni - drugi njoj i tu nemamo problema,

ista stvar i sa automobilima.

Problem je taj što ona želi da dobije djecu a ne želi raditi niti ima

ikakva primanja. Moja primanja su velika i izračunala je alimentaciju

od oko 5200kn mjesečno za naše dvoje malene djece ( 4 i 8gd ).

Njena ideja je da ja plaćam sve a ona će se brinuti o njima.

Da je brižna majka problema nebi bilo ali... Često izlazi van, bar

3 puta tjedno. Djecu ostavlja kod svojih koji se ne brinu adekvatno

a i roditelji su joj zaposleni pa se često desi da mi djeca ostanu sama.

Moji su u mirovini, vole djecu i mogu ih čuvati jer žive blizu.

Djeca su kod mene 2 dana u tjednu i svaki drugi vikend.

Takav je nas dogovor za sada.

Centar za socijalnu je na njenoj strani i otkako sam se preselio 2 puta

su me zvali da li joj plaćam alimentaciju otkako sam otisao ?"

Da, uplacujem joj i sad ce 3 uplata ali osjecam da je centar na njenoj strani.

Krenem li u pravnu bitku - imam li uopce sanse da ja dobijem

skrbnistvo ili kako mi svi kazu da se mogu popeti na drvo ali da u nasoj

zemlji djecu uvijek dobijaju majke?

Takodjer trazim dobrog odvjetnika pa ako koga znate molim

preporuku u inbox.

Molim savjet

Rastava - podjela imovine i alimentacija

Pozdrav svima.

Nakon 9gd braka supruga i ja se rastajemo.

Imamo kćer od 4gd i sina od 8gd.

Imamo stan od 52m koji sam ja kupio prije braka svojim novcem.

Imamo novi stan od 68m koji sam kupio prije godinu dana, imao

sam dobru poslovnu godinu i novac sam uložio u tu nekretninu.

Imamo 2 nova automobila. Nemamo kredita.

Moja plaća u firmi gdje radim za jednog stranog privatnika je cca 12000kn.

Ona ne radi i dala je otkaz proljetos nakon 13gd rada jer joj se ne da i stresno joj je. A i moja primanja su više

nego dovoljna za nas četvero - dok smo svi skupa naravno.

Imam još i svoju tvrtku u kojoj radim uglavnom po noći i vikendima. Ona

tu ne sudjeluje ama baš u ničemu. Apetiti su veliki i zato crnčim po cijele dane.

Znači zajednička imovina bi bila stan od 68m i 2 automobila.

Imamo dogovor da djeca budu 50/50. U praksi ne znam kako to funkcionira

ali dogovor je da pola vremena budu kod mene a pola kod nje. Da li je to period od 2 tjedna ili mjesec dana nemam pojma.

Oba stana su blizu jedan drugome a u sredini je osnovna škola u koju sada

ide naš osmogodišnjak. Uvjeti su idealni jer djeca mogu od mene do nje za 5min pješke. ( stanovi su cca 300m udaljeni ).

Predložio sam a ona je prihvatila da svoj stan od 52m prepišem na nju i da

joj ga darujem + jedan automobil. Ovaj koji je zajednički od 68m da se ona odrekne svoje polovice stana.

Pristala je na ovu podjelu. U oba stana djeca imaju svatko svoju malu sobu i svoj mir. Mi bi spavali u dnevnim boravcima.

Zanima me kako se određuje i kome alimentacija ako se dogovorimo da ćemo djecu odgajati zajednički 50/50 %.

Da li sam uopće mudro postupio sa imovinom ??

Supruga me više ne voli, želi tražiti neke

nove sreće i upoznavati nove ljude a ja se tu ne uklapam više.

Mirenje ne dolazi u obzir jer on ne želi da je fizički dodirujem niti da imamo išta.

Jasno mi već pola godine svaki dan govori da me ne voli. Ja ne želim rastavu i

pokušao sam sve ali džabe kad ona neći i neće. Išli smo i kod dva različita psihoterapeuta,

oba vrhunska na terapije ali nakon nekog vremena ona odustaje jer ne vidi smisao.

Odlučila je izaći iz braka i ja to moram poštivati. I poštivat ću.

U potpunosti sam razmontiran, nesretan, neispunjen. O tome koliko me to pogađa

nitko ne zna osim nje. Ali ona je mrtva hladna.

Da li ima nekoga s strane ne znam. Ako ima dobro to prikriva

To sam i mislio napraviti, skinuti djecu da ne budu na nikome. No negdje sam čuo

da se to navodno više neće moći napraviti?!

Moze li mi itko pomoci savjetom ?

Trebam pravni savjet.

U ugovoru o radu imam specificaran bruto i neto iznos place.

Ne znam kako uopce u ugovoru moze pisati i jedno i drugo?!

Uglavnom, imam dvoje djece i nedavno sam ih stavio na svoju PK karticu.

Poslodavac se drži i dalje neto iznosa. Znaci umjesto da mi naraste placa (zbog djece i vece porezne olaksice ) poslodavac mi je neto ostavio isti a smanjio mi bruto

te tako sebi smanjio troskove.

Na moj upit poslodavcu sta da sam stavio npr 4 djece na sebe on mi je rekao da bi i dalje isplacivao neto po ugovoru. Ukratko, napisani bruto iznos u ugovoru u radu sada je manji za preko 1000kn mjesecno na platnoj

listi. Zena ne radi pa djeca moraju sada biti na meni.

Imam li zakonsko pravo traziti da mi se isplacuje dogovoreni bruto ugovorom o radu ili poslodavac moze

birati sto ce mi koji mjesec isplatiti tj sto njemu vise odgovara kad vec u ugovoru o radu pisu i neto i bruto iznosi ??

Ja sam nedavno otvorio jdoo i u sustavu sam PDV-a samo zbog VAT broja. Navodno ne možeš dobiti VAT broj ako nisi u sustavu PDV-a.

Prije par dana sam otvorio tvrtku - jdoo.

Zaposlit ću samohranu majku koja je na burzi više od 3 gd.

( supruginu sestru ).

Mogu li iskoristiti bilo koji aktualni poticaj od strane države?

Hvala na pomoći.

Vlasnik sam preko desetak com domena

Neke od njih su trademark domene.

Trebam savjet gdje naći dobrog odvjetnika, može biti iz bilo

kojeg dijela europe, da me zastupa u procesu prodaje nekih od mojih domena.

Tvrtke koje su zainteresirane su multimilijarderske.

Zahvaljujem na pomoći.

 

Vama ni ne može biti isplaćen Bruto iznos, već Neto. Razlika do Bruto iznosa odnosi se na doprinose koje poslodavac mora uplaćivati u vašu korist.

 

Inače, ako u ugovoru o radu imate specificiran i jedan i drugi iznos (Neto i Bruto) - vrijede oboje, ali ponavljam vi Bruto iznos ne dobivate na ruke. Ovu tablicu iz mog posta #2 sam vam dao da si provjerite ovisno o mjestu stanovanja i mogućem prirezu te broju djece, koliko na vaš Neto iznos od 7.500,00 kuna iznosi Bruto iznos plaće.

Znam da bruto iznos ne dobivam na ruke ali moj problem ne leži u tome!

Situacija je sljedeća, kako sam i naveo, u ugovoru su mi specificirani iznosi BRUTO i NETO plaće . Supruga i ja imamo dvoje djece i dosada su djeca bila na njoj i imala je veću poreznu olakšicu zbog toga i shodno tome nešto veću neto plaću.

Živimo u gradu u kojem je prirez 10% i ja sam dosada imao plaću točno 7500kn.

Sad su djeca prebačena na mene ( supruga završila na burzi ) no moj poslodavac meni ne želi priznati djecu kao olakšicu te mi i dalje isplaćuje 7500kn neto.

Na moj-posao kalkulatoru plaće sam izračunao da mi plaća sa dvoje djece treba biti 8.188,00kn. Znači mjesečno mi isplaćuje skoro 700kn manje.

Da li u ovakvoj situaciji kad u ugovoru pišu oba iznosa ( bruto / neto ) poslodavac

može odabrati onaj koji njemu odgovara??!

Na platnoj listi na zadnjoj plaći imam neto 7500 a bruto 10.091,00kn.

Po ovome sve moje olakšice moj poslodavac uzima sebi.

Ima li pravne osnove za tužbu ili bilo što drugo?

Mozda nisam dobro napisao:

Mene zanima sto je bitnije u ugovoru za obracun place.

Kod mene u ugovoru pisu BRUTO I NETO iznosi.

Sad kad sam prijavio dvoje djece poslodavac mi isplacuje po NETO iznosu.

Znaci moje dvoje djece je uzeo sebi za olaksicu.

Pravno me zanima ako u ugovoru pise BRUTO i NETO iznos koji je pravovaljan po zakonu?

Od 01.11.2013. potpisao sam ugovor o radu na neodređeno u novoj firmi.

U ugovoru mi piše doslovno ovako: plaća iznosi 11.280,00kn brutto ( 7500 neto ).

Imam dvoje djece i dobio sam 7500 neto a bruto mi je bio 10.100,00kn.

Poslodavac mi ne zeli djecu staviti pod olaksicu.

Mene pravno zanima - da li u ugovoru vrijedi bruto ili neto jer kod mene

su oba iznosa navedena ?

Pozdrav svima,

želim otvoriti tvrtku/obrt i zanima me jedino

NKD 38.11 - Skupljanje neopasnog otpada.

Ono što želim raditi je otkupljivati otpadnu elektroniku

i prodavati jednoj njemačkoj kompaniji.

Ta kompanija traži da imam tvrtku i VAT porezni broj.

Kako sam gledao po forumima meni treba NKD 38.11

pa me zanima kakve uvjete moram zadovoljiti.

Zna li netko više za dotični NKD što sve moram imati

da bi se time mogao baviti?

P.S.

Zanima me znači treba li mi skladište, zatvoreni prostor,

nešto posebno ili ne?

Skupljam elektronički otpad i prodajem u jednu firmu u Njemačku.

Nakon nekoliko uplata za ono što sam im dosada prodao sada zahtijevaju od

mene da otvorim firmu i da legalno prebacuju novac i izdaju mi fakturu.

U protivnom neće više otkupljivati od mene. Posao je dobar i želim ga nastaviti

raditi s njima.

Uplate bi bile 6x godišnje po cca 2000eur, znači godišnje oko 25000eura.

Ja sam zaposlen i firma u kojoj radim mi plaća sva davanja.

Što mi je najjeftinije otvoriti dugoročno gledano, tj da imam što manja

davanja državi - obrt, doo ili jdoo ?

Hvala svima koji pomognu!

Molim pomoć oko rješavanja problema koji mi se stvorio:

Živim na 1 katu, iznad mene je isti stan kao i moj.

U WC-u mi je nedavno počeo "bubriti" strop od vode a zadnjih dana

je počelo i kapanje. Strop je uništen. Zvao sam servis koji

upravlja zgradom i oni su otišli do tog susjeda koji živi iznad mene

te uvidjeli da im curi iz neispravnog vodokotlića te ono najgore - cijev

iz WC školjke je ispala i provizorno se drži.

Znači curi im pitka voda iz vodokotlića svaki put kad puste vodu i

curi fekalna voda iz WC školjke.

Stambeni Servis koji upravlja zgradom mi kaže da oni ne mogu ništa,

da su oni odgovorni za instalacije unutar zida. Kažu da to susjed mora sam popraviti.

Problem je što su ti iznad mene problematični i na moj poziv i upit

kada će popraviti vodokotlić i izlaznu cijev WC školjke su mi rekli da

ih to ne zanima. Dakle problem.

Situacija je neizdrživa, u WC-u mi smrdi mo mokraći i strop izgleda užasno.

Što da napravim, kako da ovo riješim? Oni to ne žele popravljati iako im je

pod stalno mokar, navodno im to ne smeta ?!?

Molim savjet kako da ovo riješim jer sam trenutno nemoćan.

Poštovani,

 

Poslodavac mi je potpisao sporazumni raskid ugovora o radu sa 15.6.koji prestaje 15.07.2012.te su mi potpisali i sporazum o naknadi za neiskorišteni godišnji odmor.

 

U mom ugovoru o radu potpisanom sa firmom prije 4 godine je par članaka:

 

članak10

Ako radnik postupi protivno zabrani poslodavaca ,poslodavac može od radnika tražiti da se sklopljeni posao smatra sklopljenim za njegov račun ,odnosno da mu radnik preda zaradu iz takvog posl ili da na njega prenese potraživanje zarade iz takvog posla

 

članak 12

Poslodavac i radnik ugovaraju da se radnik od prestanka radnog odnosa u razdoblju od dvije godine ne smije zaposliti kod druge osobe koja je u tržišnom natjecanju s poslodavcem te da ne smije za svoj račun ili za račun treće osobe sklapati poslove kojima se natječe s poslodavcem.

 

Da li su ti članci ispravno napisani i da li me ovako napisani na nešto obvezuju ili ne?

 

Tjedan dana poslije je ova situacija.

Ono što sad žele od mene,da im naknadno potpišem papir na kojem će pisati gornji članak nadopunjen sa naknadom min 50% plaće u xy periodu.

 

 

Molim Vas za savjet

 

Hvala

Ne morate ništa potpisivati ako nećete. Sporazumni raskid ugovora imate i on vrijedi.

Probajte tražiti isplatu 100% plaće za te dvije godine i ako pristanu na to ja bi na vašem mjestu prihvatio i bio nezaposlen 2 godine uz redovita primanja.

Očito ste tražena "roba" na tržištu rada i stoga probajte to unovčiti.

LP,

logit99

Moje iskustvo...

Prošle godine nisam platio jednu ratu na vrijeme ( od ukupno 25000kn ) i sljedeci puta sam

uplatio dvije rate odjednom. Za par dana dobio uplatnicu na svih 25000 da platim odjednom, jer ne toleriraju kasnjenje placanja rate. Imao sam kredit od ukupno 40000kn.

Nisam platio na vrijeme pa su počeli zvati mene, moje starce, na posao gdje sam tada radio i uglavnom stvorili su mi neugodnosti i vršili pritisak na mene pozivima svako malo.

Nikakav dogovor nije bio moguć, platiti sve odjednom ili kamate + ovrha.

Imao sam 9gd diners karticu + neku dodatnu karticu i do tada uredno sve plaćao no

nemaju milosti. Posudio sam novac i uplatio te prerezao karticu i raskinuo članstvo.

Vlasnik sam stana od 52m2 u zgradi od 130 stanova i to od 04/2007.

( grad Kutina )

Od 06/2007 pojavljuje se "novi" upravitelj zgrade sa 52% potpisa i do danas ( 06/2012 ) oni se sude po sudovima tko je ustvari upravitelj zgrade. Sud nije gotov i dan danas je u tijeku.

Znači već 5 godina oba samoprozvana upravitelja zgrade nam šalju uplatnice, već 5 godina ništa se na zgradi nije radilo jer dok sud ne završi navodno nitko ne smije ništa dirati po zgradi ali uplatnice šalju konstantno.

Dobio sam " opomena za zajedničku pričuvu zgrade" od jednog od ta dva upravitelja sa dugom od 06/2007 do 06/2012 jer od tada nisam uplatio ni jednu uplatnicu. U biti pričuvu ne plaća 90% suvlasnika jer ne znaju kome uplatiti kad se vuku po sudovima a i svi se boje da će morati opet platiti kad jedan od njih dobije sud.

Imam još 4 dana da reagiram inače ide navodno ovrha.

Da li su računi ( uplatnice ) koji su stariji od 3gd nevažeći i da li se mogu u prigovoru pozvati na zastaru računa starijih od 3 godine ?

Zgrada je u katastrofalnom stanju, hodnici puni otpadajuće žbuke, kaplje na sve strane, struju HEP-u smo platili sami za rasvjetu u hodnicima, općenito katastrofalno stanje zgrade, ruglo.

Molim pravnu pomoć,

Siniša,

Kutina

Cigo pomagaj!

Poslao sam preporučeno zahtjev za zaštitu prava i naveo što tražim i po kojem zakonu. Dobio sam poštansku povratnicu, znači preuzeli su moju pošiljku. Jučer je isteklo 15ak dana no nisu nikako reagirali ( iako mi je kolega koji je ostao raditi rekao da je šef pročitao ).

Što trebam dalje napraviti? Ja sam iz Kutine a poslodavac je u Zagrebu.

Sad kad sam bacio detaljnu računicu ustanovio sam da me je od 01.03.2009. do 26.07.2010. "zakinuo" za 40000kn a i državu jer nije plaćao porez + doprinose.

Kako da dobijem svoje nikad dobivene obračune plaća? Kome idem prvome?

Unaprijed puno hvala.

U firmi XXX sam bio zaposlen od 01.04.2009.

26.07.2010. ( ponedjeljak ) sam dao sporazumni

otkaz i otišao raditi u drugu firmu.

Bivši poslodavac iz XXX firme mi je rekao da će mi umanjiti

plaću za 6 mj. za 50% iako sam radio samo 5 radnih dana manje u 7 mj.

Napominjem da me je od 01.01.2010. svojevoljno prijavio na

3800 bruto bez mog pristanka, u ugovoru je pisalo 6000kn bruto. Ništa nisam bio potpisao.

Moje je pitanje da li ja imam pravo napraviti kakvu žalbu nakon što mi isplati manju plaću i vrijedi li ikome i kome prijavljivati to što mi je punih 7 mjeseci isplaćivao manju plaću od one u ugovoru?

Platnu listu sam dobijao samo isprintanu, nikad nije bila potpisana ni pečatirana firminim pečatom.

Tjerao me da mu pravim putne naloge na njegovo privatno vozilo kako bi ona mogao izvući novac iz firme bez da plati ikakav porez.

Pošto ja tamo više ne radim, mogu li mu ikako ičime zaprijetiti ( financijska ili štoveć) pošto sam siguran da mi neće isplatiti plaću za taj 6 mj kako bi trebao?

Zastarjevaju li moja prava?

Moze li mi itko pomoci bilo kakvim odgovorom?

Poštovani, situacija mi je sljedeća:

Radim u firmi XY od 01.04.2009.

Tada sam potpisao ugovor na neodređeno vrijeme s plaćom u iznosu od 6000kn. Ne piše ni bruto ni neto. Opis radnog mjesta: voditelj prodaje

Do 31.12.2009.g dobijao sam 6000kn plaće neto.

Od 01.01.2010.g. poslodavac samostalno odlučuje smanjiti

mi bruto plaću na 3800kn + da će mi davati na ruke ostatak tako da ukupna cifra opet bude 6000kn neto za mene. Pod izlikom kriznih vremena nije mi isplatio niti lipe od obećanoga. Kolega računovođa mi je napomenuo da me je šef

"prijavio" na 3800kn od početka godine. Napominjem da ništa nismo stavljali na papir, odluka je jednostrana od strane poslodavca. Kršli li tu poslodavac zakon i u kojoj mjeri?

Radim kao voditelj prodaje, sve dosad sam imao dodatni posao sa strane pa sam financijski gledano imao dovoljno za pristojan život. Kako sam sad ostao bez svoje dodatne zarade - neću moći preživjeti sa tih 3800 bruto ( imam 1 dijete pa mi je neto ravno 3000kn ). Znam da je kriza i dosad se nisam bunio zbog smanjene plaće ali više ne mogu.

Danas sam ga pitao kad će mi isplatiti ono što mi duguje na što on odgovara da sam ja od početka godine prijavljen na 4200kn bruto i da se mogu "slikati" s svojim potraživanjem?!?

Što sa napravim?

Mogu li ikako dobiti svoje novce?

Firma je s 4 zaposlena, bavimo se rijetkim poslom i prilično

zarađujemo. Na računu uvijek ima novaca, poprilično.

Još zaboravih reći, od početka godine isplatnu listu dobijam s tih 3800 bruto ali bez bilo kakvog potpisa i pečata, samo isprintani papir s printera.

Savjetujte mi što i kojim redom da napravim,

unaprijed puno hvala za svaki odgovor.

Siniša

P.S.

Direktor stalno tvrdi da imamo kolektivni ugovor.

Nikad ga nisam vidio, o čemu on to priča?

Može li biti kolektivni ugovor ako ga ja kao radnik nisam vidio i potpisao?

Evo prije par min zena mi je izlazila sa parkiralista (Sisak - Interspar)

i nije pozorno gledala te je udarila malo u prednji branik neki VW Vento.

Steta na VW Ventu autu je (po prici zene) maleno udubljenje na braniku, nije metallic boja vec navodno neka obicna zelena boja auta.

Rekoh svojoj zeni da da vlasniku osobnu iskaznicu i da cemo se sutra

dogovoriti sto cemo i kako cemo.

Jeli mi isplativije dati joj npr 400-500kn da si sama popravi ili

da napravimo ono izvjesce pa da plati moje osiguranje?

Imamo VW Passata i policu sa 50% bonusa pa me zanima u slucaju

da stetu plati moje osiguranje (imamo oboje Jadransko Osiguranje)

koliko mogu ocekivati da ce mi uzeti od mog 50% bonusa?

Svaki savjet je dobrodosao.