Jump to content

legenda0001

Korisnik
  • Broj objava

    15
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Objave koje je legenda0001 objavio

  1. Ispričavam se ako je tema bila, pretragom nisam uspio pronaći.

     

    Radim u 3 smjene, plaćanje za prve 2 je potpuno isto, dok za treću dobijem nekih 30% više.

     

    Da li je to u redu, jer u nekim drugim firmama sam bio plaćen i do 50% više za tu treću/noćnu smjenu ?

     

    Postoji li odredba u zakonu koja to regulira, ili se ostavlja pravilniku (firminom), da određuje visinu tog "dodatka" ?

     

    Imam još jedno pitanje....

    Da li je propisano zakonom koliko se maksimalno noćnih smjena smije odraditi za redom ?

     

     

    Hvala lijepo.

     

    edit:

     

     

    ok, našao sam odgovor za trajanje noćnih smjena (zaredom), sad samo ostaje pitanje naknade.

     

    VIII. NOĆNI RAD

    Vrijeme noćnoga rada

    Članak 51.

    (1) Rad u vremenu izmedu 22 sata uvečer i 6 sati ujutro idućega dana, a u poljoprivredi između 22

    sata uvečer i 5 sati ujutro idućega dana, smatra se noćnim radom, ako za određeni slučaj ovim ili

    drugim zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom ili sporazumom sklopljenim između

    poslodavca i radničkog vijeća nije drukčije određeno.

    (2) Ako je rad organiziran u smjenama, mora se osigurati izmjena smjena, tako da radnik radi noću

    uzastopce najviše jedan tjedan.

  2. cigo1 je napisao:

    Allooooo pošteni poslodavci i alooooo pošteni šljakeri!!!!!!!!!!!!

    Ne mislite li Vi svi da možemo zapjevati onu "počelo je počelo". Ne čini li Vam se da su dečki iz USKOK-a počeli "vaditi cigle iz starog urušenog zida, koji nam smeta da krenemo naprijed". Ne čini li Vam se da treba zapjevati onu Bareovu "vrijeme je da se krene". Jeli to...to ili sam ja samo zasljepljen trenutkom u kojem mi se jutros i ovih dana, pročitavši vijesti, dan učinio lijepim kao oni dani našeg proljeća i oni dani naše slobode kad smo vjerovali kako će nam sutra biti bolje. Jeli to to ili ......je to samo igra "žutila" po onoj : "kruha i igara"????????????

     

     

    kamo sreće da se varam, ali... bojim se da je to sve kao što veliš: "kruha i igara".

  3. cigo1 je napisao:

     

    A ti legendo 0001,

    iako tise čini uzaludnom, tvoja predanost radu, poštenje i korektnost, ne odustaj od toga. To su izuzetne vrijednosti tebe prvo kao čovjeka ato se nemože platiti. ti sigurno mirno zaspeš, mada si malo zabrinut za svoju egzistenciju. Nemaj brige, dobro će ti se sigurno vratiti, možda ne u novcu, ali sigurno u kakvu drugom obliku.

     

    :palac::-D

     

     

     

    hvala ti na lijepim riječima, nadam se da ću, tj. da ćemo svi mi izdržati probleme i nepravde. :palac::palac:

  4. lijepo je pročitati da ste osigurali dobre uvjete svojim radnicima.

    iskreno, do sada nisam imao priliku raditi za takvog poslodavca.

    radio sam u nekoliko firmi... u svakoj sam nastojao pošteno odraditi svoj posao, bez izvlačenja, nepotrebnih bolovanja, kašnjenja, problema, i svaki put bih izvisio.

    u svakom poduzeću sam bio svjedok nenormlanih razlika u plaćama. mislim da nema logike ako radnik koji odradi posao kako spada, dobije manju plaću od čovjeka koji napravi određenu štetu, i to bez negativnih posljedica po njega.

    to je samo jedan od bezbroj primjera.

    ja nisam tip čovjeka koji se ulizuje, cinka, ili ne znam šta, pa je možda u tome problem. naivac sam koji vjeruje da se svojim radom može i treba dokazati, pokazati... zaraditi.

    mnoge firme zakidaju svoje zaposlenike na milijun načina...

     

    u ovoj zemlji je izgleda sve dopušteno, tako da poduzetnici rade doslovno šta požele, jer znaju da ljudi nemaju izbora (uglavnom), što zbog obitelji, određene invalidnosti, ili nekog desetog razloga.

     

    također, svjestan sam da nisu svi poduzetnici isti, tj. da ima poštenih koji cijene nečiji rad i trud, ali čini mi se da oni ne dolaze do izražaja pored onih drugih... koji izrabljuju, ne plaćaju, ucjenjuju, bahate se, prijete, itd.

  5. Dvadesete se bliže kraju, nezaustavljivom brzinom. :vrti:

     

    Na žalost, svi poslodavci s kojima sam se susretao su vrlo slični.

    Kad bi jedan radio za 100, tad bi bili najsretniji, naravno bez plaće.

    Tu i tamo čujem za te dobre poslodavce, ali ili sam baksuz, ili ne znam šta je.

    Naivan sam pa se uvijek pokušavam dokazati radom, i svaki put bolje prođe netko drugi. Ne daj Bože još ako netko ima zdravstvenih problema, ili invaliditet, ili nešto, takvi ljudi su osuđeni na mizeriju od novca, ili ignoriranje. Izbor, tj. prelazak na neki drugi posao skoro i ne postoji.

    Nada je tu, ali ona.. je varljiva.

    Cijelo društvo je bolesno, čini se bez lijeka na vidiku.

     

     

    Al dobro, ne želim kukati previše. :-)

     

    Istina, dobro veliš. :palac:

     

    Hvala, također, sretno nam svima. :-)

  6. Mrzim takve isplate i firme jer gledaju na sebe, a ljudi su nebitni.

    Ne znam kako će biti u budućnosti, ako mi zatreba kredit za stan ili slično, jer koja banka će dati kredit na osnovu nikakve plaće... :-(

    A o visini eventualne penzije da ne pričam.

     

    Hvala tebi i supruzi na savjetima. :palac:

  7. Hvala na odgovoru.

     

    Moram se ispraviti, po ugovoru je bruto iznos nekih 2800, a neto ispadne taman toliko da firma ne plaća porez.

     

    Ostala suma koja nije ugovorena ugovorom, sjeda mi na račun po nazivom dodatak. Doslovno tako, uz tu riječ nema nikakvo objašnjenje.

     

    Tu se ne može dakle ništa poduzeti, već trpjeti. :(

     

    Još jedna stvar, taj dodatak me muči... Da li poslodavac može jednog dana reći da želi novce od tog dodatka nazad ?

    Šta u tom slučaju ? Kako se osigurati ?

     

    Još jednom, hvala i pozdrav.

  8. Recimo da primam 4500kn neto plaću.

    Poslodavac promijeni ugovor, tj. u njemu napiše da mi je neto plaća 2500. Ostatak do 4500kn mi isplaćuje također na isti tekući račun, a vodi ga kao nekakav dodatak.

     

    Što ja gubim sa time ?

    Smanjuju li se doprinosi, tj. da li ću zbog toga imati manju mirovinu ?

    Mogućnosti dizanja većih kredita ?

    Ili ?

     

    Poslodavac to radi vjerojatno radi manjih davanja državi ili nešto slično, ali eto mene zanima čime je radnik sve zakinut u takvom slučaju ?

     

     

    Hvala na pomoći.

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija