barbika

Poštovani,bila je edukacija van mog mjesta .Tako da je putovanje bilo i trajalo dva dana .

Please ,zar baš nitko....

Poštovani ,poslodavac ne priznaje to kako je navedene ugovorom.Kaže da mi je dao dnevnicu ,i da to pokriva subotu .

Molim Vas da mi odgovorite ,dali je to ok ?Mislim da je dnevnica nešto drugo ...

Ok ,hvala ,u pravu ste

Poštovani

imam tvrtku j.d.o.koja je u mirovanju.Određena osoba me pitala dali bi mu iznajmila firmu na dva mjeseca .Neznam dali se to uopće može (zakonski) i ako se može dali se ja kao odgovorna osoba mogu nekim ugovorom zaštiti .

Hvala (unaprijed)

Hvala to znači ,da bi mi te subote morali platiti

Poštovani ,

nadam se da će mi netko na moje postavljeno pitanje odgovoriti (što žurnije )jer se želim argumentirano obratiti poslodavcu.

Naime radim u zdravstvenoj ustanovi i ustanova me šalje na edukaciju,vode me na plačenom dopustu ,uredno isplačuju dnevnice ,a kad postavim pitanje što je sa subotama koje provodim na edukacijama (koje inače ne radim) ne žele mi dati odgovor .Zanima me dali bi mi te subote trebali prikazivati kao prisustvo na radu ,automatski bi dobila višak sati ,što je i činjenično stanje .Jer jedan dio svog slobodnom vikenda provodim na edukaciji .Kakva je procedura ?

Hvala.

Zar baš nitko???

Poštovani,

u našoj zgradi moramo promijeniti dotrajalu energetsku vertikalu .Zanima me način plačanja .Dali to može ići na jednake dijelove suvlasnika ili svaki suvlasnik plača prema kvadraturi stana .Jasno mi je kada je u pitanju fasada ili krov -da ne ide na jednake dijelove .Energetska vertikala mi nije jasna .Znam da postoji mogućnost dogovora unutar suvlasnika ,ali kao predstavnika zgrade me zanima što je pravilno i zakonski .

Hvala ,na odgovoru

Hvala

Poštovani ,zanima me šta napraviti ,ako osoba napiše na internetu objavi da je vaša firma promijenila ime ,i na taj način obmamjuje javnost sa netočnim podacima

Hvala ,na odgovoru ,imam j.d..,ne d. -neznam koliko to mijenja na stvari -doregistracije .Drugo pitanje -na koje dozvole konkretno mislite od Ministarstva zdravlja i soc skrbi ?Kakva je procedura ?

Zar baš nitko???????????

Poštovani

Imam otvorenu firmu,htijela bi ju doregistrirati,zanima me kakva je procedura .Inaće sam medicinska sestra ,radim u državnoj firmi ,a htijela bi doregistrirati -djelatnost za pomoć u kući -starijim i nemoćnim .Zanima me dali to mogu ,s obzirom da radim u struci .Kakva je procedura ,dali moram tražiti dozvolu od grada u kojem živim i ministarstva soc .skrbi

Hvala

Poštovani,čitala sam na internetu da postoji i osobni otkaz ,gdje ti poslodavac iz svog razloga daje otkaz a dužan ti je dati i otpremninu.

Zanima me ,dali postoje neki uvjeti koje radnik mora ispuniti ,da bi mu poslodavac dao osobni otkaz.Dali treba imati određene godine radnog staža ili bolet zbog koje ne možeš raditi a to nije evidentirano u kartonu ,odnosno ima u kartonu ali liječnici kažu bolje ti je pa možeš na posao.A ti zapravo ne možeš ,više raditi ,tražiš lakše radno mjesto ,a oni na to isto lakše radno mjesto prime osobu sa zavoda za zapošljavanje -dali to može biti razlog za momentalni otkaz ,pa da se mogu ostvariti prava na zavodu za zapošljavanje .Znam najlakše je dati sporazumni otkaz ali tada ne ostvaruješ nikakva prava .

Molim za pomoć

Hvala ,na odgovoru,zanima me dali kada sve te korake napravim se moram odmah prijaviti i zaposliti u firmi ,odnosno dali se može firma biti u statusu mirovanja.

Poštovani!

Htijela bi otvoriti J.D.,trenutno radim u državnoj firmi,zanima me dali se moram zaposliti ili mogu i dalje ostati raditi u državnoj firmi i kome da se obratim da to otvorim -kakva je procedura?

Zahvaljujem

Hvala,puno ste mi pomogli

Hvala ,na ovoj obavjesti,dali takva vrsta otkaza ,može biti upitna ,odnosno dali morate imati svjedoke da ste zlostavljani na radu?

kao npr,i što to točno znaći izvanredni otkaz?

Hvala,na poslanom linku,koliko sam razumijela nema šanse da ostvarim pravo na novčanu naknadu ,jer rad ne smijem prekinuti svojom voljom .

Poštovani !

Potreban mi je pravni savjet.Naime radim u državnoj firmi na neodređeno,zbog bolesti sam dala zamolbu prije 2 godine za lakše radno mjesto.Kao što vidim nitko me ne shvača ozbiljno .Zanima me dali postoji pravna osnova da ja dam otkaz a da uspijem ostvariti pravo na novčanu naknadu sa zavoda za zapošljavanje ,jer meni moja firma neće dati otkaz kao tehnološki višak.Imam 19 godina radnog staža.u mojim dijagnozama nema nesposobnosti za rad,ali ja jednostavno više nemogu podnjeti mobing na poslu.Molim vas pravni savjet ,što god,odgovor...bilo što...

Zar baš nitko?

Poštovani !

Dali mi netko može objasniti što je invalidska mirovina i dali ona kada osoba napuni godine starosti prelazi u normalnu -odnosno starosnu mirovinu?

Drugo pitanje dali ta ista osoba koja je u invalidskoj mirovini može imati registriranu firmu na svoje ime (kao vlasnik) dali joj se tada po zakonu ugrožava mirovina ?

Zahvaljujem unaprijed.

Poštovani,zanima me što mi je činiti?

Naime ja sam predstavnik stanara u stambenoj zgradi,prilikom odabira izvođaća radova ,suvlasnici su se odlučili za određenog izvođaća.Ovaj koji nije došao u obzir,je počeo pričati da je ispao zato jer sam ga ja pitala proviziju,zanima me što ja mogu učiniti ,te glasine se šire već neko vrijeme ,a pošto je poćeo raditi u zgradi do nas ,počeo je zaustavljati ljude iz mog ulaza kojima širi takve glasine.Ja se jako loše zbog tog osječam .Dali postoji pravni lijek za takve stvari i kako to u principu ide ?

Hvala na odgovoru