Jump to content

palnini

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Nakon smrti supruga predala sam zahtjev za mirovinu. On je bio 100%-tni HRVI I.skupine s pravom na tuđu njegu i pomoć i ja sam mu bila njegovateljica. U trenutku njegove smrti imala sam više od 40 godina (članak 46. ZOHBDR-a). Njegova djeca iz prvog braka su dobila mirovinu (školuju se), a ja sam dobila negativno rješenje i sad je žalba u postupku. U međuvremenu sam se vratila na fakultet i sad sam redovan student. Trenutno sam bez prihoda i imam mogućnost odraditi praksu uz naknadu. Pitanje je: 1. Da li mi poslodavac kod kojeg ću odrađivati praksu, može platiti preko studentskog ugovora? 2. Da li već sad mogu s poslodavcem sklopiti ugovor o djelu, dok je rješavanje mirovine u postupku? Odrađivanje prakse je intelektualni rad na određeni rok, ali u prostorijama poslodavca, uz naknadu. Kod ugovora o djelu, posao bi bio isto intelektualni rad, na određeni rok, ali ne u prostorijama poslodavca. Nakon diplomiranja, planiram "zamrznuti" mirovinu i raditi u struci. Dok god studiram, morat ću raditi, barem povremeno, jer iznos mirovine nije velik (jer mirovinu dijelim s djecom pokojnog supruga), ali je prihod redovan. 3. pitanje: da li kod ugovora o djelu postoji vremensko ograničenje koliko se može raditi i da li postoji neki maksimalni iznos naknade?
  2. Stranac na privremenom boravku sam plaća zdravstveno osiguranje, bez obzira bio zaposlen ili ne!
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija