Jump to content

dikilemi

Korisnik
 Vidi profil  Vidi korisnikove aktivnosti

  • Broj objava

    14

  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

 Content Type 

Objave koje je dikilemi objavio

    Zastara

    objavljeno u Obvezno pravo

    objavljeno:

    Zanima me da li je nastupila zastara...Naime suprug je bio osiguran u Heliosu,imao je prometnu i proglasili su ga krivim.Njegovo osiguranje je isplatilo štetu koja je iznosila 5000 kn. To se sve dogodilo 1994. ili 1995.,nisam sigurna tada još nismo bili u braku.Sada nakon 17 godina stigla nam je ovrha na njegovu mirovinu,a dug iznosi 25000 kn.Zar nije trebala nastupiti zastara?Mislim zašto to on mora uopće platiti ako je plaćao osiguranje?Molim Vas neka neko pomogne sa odgovorom..

    Već sam postavila slično pitanje ali na krivom forumu,oprostite za to...

     

    Puno hvala svima koji nešto znaju o ovom!!! :namiguje:

    osiguranje i ovrha

    objavljeno u Ovrhe i ovršni postupci

    objavljeno:

    Evo ovako...Suprug je imao saobraćajnu i proglašen je krivim...Šteta je iznosila 5000 kn.Auto je bio osiguran i njegovo osiguranje je isplatilo bez njegovog znanja štetu...Ali to je sve bilo 1995.,pa me zanima zašto su tek sad ovrhom sjeli na mirovinu,a dug se popeo na 25000 kn?Da li je to moguće?Sutra idem u osiguranje da vidim šta je to..Zanima me šta Vi mislite?Zar osiguranje nije trebalo isplatiti štetu bez da on to mora platiti,ako je već plaćao osiguranje?Ako neko nešto zna neka se javi,jer meni nije ništa jasno... :-(:namiguje:

    Pravo na naknadu s biroa

    objavljeno u Radno i socijalno pravo

    odgovoreno:

    NEznam kako bi dobili novčanu naknadu kada im nisu plaćeni doprinosi..Moje laičko mišljenje je da bez uplaćenih doprinosa za zdravstveno i mirovinsko ne mogu upisati radni staž u knjižicu pa tako i ne mogu dokazati koliko su vremena proveli na radu...Inače potrebno je ostvariti barem 9 mj. nepretanog radnog odnosa za pravo na naknadu, a isto tako se računa i vrijeme provedeno na bolovanju,porodiljnom i sl. nakon isteka ugovora ako je za to vrijeme primao plaću prema propisima o zdravstvenom osiguranju...

    bolvanje i otkaz ugovora o radu

    objavljeno u Radno i socijalno pravo

    odgovoreno:

    A što je sa novčanom naknadom sa zavoda?Na njihovom portalu piše:Pravo na novčanu naknadu stječe nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Kao vrijeme provedeno na radu smatra se vrijeme obveznog osiguranja po propisima o mirovinskom osiguranju ostvareno na temelju radnog odnosa u Republici Hrvatskoj i vrijeme koje je radnik proveo na bolovanju, odnosno rodiljnom, roditeljskom, posvojiteljskom ili skrbničkom dopustu nakon prestanka radnog odnosa, odnosno službe, ako je za to vrijeme primao naknadu plaće prema propisima o zdravstvenom osiguranju.

     

    Da li to znači ako i dalje budem na bolovanju da imam pravo na novčanu naknadu bez obzira na istek ugovora??? :-?

    bolvanje i otkaz ugovora o radu

    objavljeno u Radno i socijalno pravo

    objavljeno:

    Evo ovako,planirala sam godišnji ali u međuvremenu sam se razbolila,naime dijabetičar sam i otvoreno mi je bolovanje 30 dana.Međutim ugovor mi ističe 28.2.2011.,a ja ću još uvijek biti na bolovanju.Moji poslodavci su zaposlili novu radnicu tako da mi neće biti produžen.Dali mi ide i dalje radni staž dok sam na bolovanju i da li ćeu i dalje imati pravo na godišnji u srazmjernom djelu ugovora..tako piše..Dali on ide u radni staž ili?Zanima me jer vjerojatno zbog zdravstvenog stanja neću još moći raditi a fali mi 21 dan da bi se prijavila na biro i imala pravo na novčanu naknadu...što mi je vrlo važno...Šta mi je za uraditi? ako netko zna puno hvala na pomoći... :-?

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se