Jump to content

danijela27

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Objave koje je danijela27 objavio

  1. hvala na odgovoru

     

    a što je sa novim zakonom koji vrijedi od 01.01.2010

     

    - Najnovijim Izmjenama Zakona o radu koje se odnose na institut rada na odreñeno

    vrijeme propisano je da je trajanje ugovora o radu na odreñeno vrijeme, u cilju

    sprječavanja zlouporabe od strane poslodavca ograničeno na tri godine neovisno o

    tome radi li radnik na istim ili različitim poslovima (po do sada važećoj odredbi

    Zakona o radu, poslodavac je imao ograničenje sklapanja ugovora o radu na

    odreñeno vrijeme u trajanju od tri godine samo na istim poslovima

     

    - da li to znaci da moj ugovor od prošle godine je trebao biti na neodređeno

     

    hvala

  2. Bog,

     

    imam sličan problem, na porodiljnom sam (drugih 6 mj) ističe 15.11.2011, istekao mi je ugovor na određeno sa 11.6. obavijestili su me telefonski 15.6. da mi neće produljiti ugovor.

     

    Radila sam u firmi 6 godina bez prekida, s time da mi se nakon isteka treće godine promijenilo radno mjesto - to se po starom Zakonu o radu moglo-svake godine se ugovor produživao za jednu godinu, dakle sve na određeno.

     

    Molim ako netko zna koja prava imam da javi.

    Hvala.

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija