driftwood1
-
Broj objava
5 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Content Type
Profil
Forumi
Članci
Predlošci
Objave koje je driftwood1 objavio
-
-
Poštovani,
radim kod istog poslodavca 11 godina kao voditelj jednog od odjela i imam ugovor na neodređeno vrijeme. Poslodavac mi je usmeno priopćio da, osim i dijelom ostalih voditelja drugih odjela, nije zadovoljan i mojim radom te mi nudi mogućnost drugog radnog mjesta, odnosno mjesto zamjenika voditelja tog istog odjela gdje sada radim. Dakle, djelomična reoorganizacija poslovanja i nova kadrovska rješenja u tvrtki. Moja pitanja se sastoje u slijedećem:
1. može li mi poslodavac ponuditi novi ugovor na određeno vrijeme- umjesto aneksa starog ugovora na neodređeno vrijeme- i koje su mi mogućnosti ako odbijem potpisati taj novi ugovor?
2. ako u novom ugovoru ili aneksu starog ugovora ne stoji članak/klauzula o visini plaće pretpostavljam da vrijedi kako je potpisano prijašnjim aneksima?
3. imam li pravo taj novi prijedlog ugovora/aneksa ugovora fizički preuzeti i konzultirati se s odvjetnikom prije potpisivanja?
Unaprijed hvala na odgovoru.
Marko
-
Nasljeđivanje imovine
objavljeno u Nasljedno pravo
Poštovani,
molio bi vas odgovor na slijedeće pitanje;
moja majka bi željela da nakon njezine smrti ja nasljedim jedan dio imovine, odnosno kuću u kojoj trenutačno stanuje, a odvjetnica kod koje smo bili u svezi riješavanja dokumentacije tvrdi da tako nešto nije moguće provesti. Naime, razlog tome je, kako ona tvrdi, da je nemoguće bez pristanka ostale djece moje majke (moje sestre i brata) uknjiženje mene kao vlasnika kuće.
Molio bi vas naziv zakona u kojem mogu pronaći navedenu tematiku.
Unaprijed hvala na odgovoru.
Pozdrav,
Predrag
-
uvjeti otkaza
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Hvala na odgovoru.
Dakle, u svakom slučaju ima pravo na otpremninu, a pretpostavljam i na isplatu neiskorištenog godišnjeg odmora?
Pozdrav
-
uvjeti otkaza
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Pozdrav.
Mama radi kod privatnika koji sada zatvara jer "nema posla". To je izdvojeni objekt. Ima još dva-tri objekta koji će ostati raditi. Broj zaposlenih 10ak.
Zanimaju me koji su uvjeti otkaza. Pročitao sam da na 17 godina staža ima pravo na otkazni rok od 2 mjeseca i 20 dana, te otpremninu.
Gazda govori kako nikom neće biti ništa plaćeno jer "nema para".
Meni je to sve malo čudno pa me zanima ako mi netko može nešto više reći o tome.
Zahvaljujem unaprijed.
Promjena radnog mjesta unutar tvrtke.
objavljeno u Radno i socijalno pravo
odgovoreno:
Hvala na odgovoru!