proučila sam kolektivni ugovor i ugovor o radu, ali nisam našla "konkretan" odgovor na svoje pitanje.
Radim u prosvjeti i imam ugovor na neodređeno. Da li imam pravo na neplaćeni dopust od godinu dana? Kolegica mi spominje da mi to ravnatelj može potpisati jedino ako je riječ o dodatnom usavršavanju. Kod mene je razlog odlazak u inozemstvo na godinu dana i rad u struci.
Da li je uopće uvjet stručno usavršavanje, te ako je, da li se rad u struci i dodatno polaganje ispita (u struci) može voditi kao stručno usavršavanje?
neplaćeni dopust od godine dana
objavljeno u Radno i socijalno pravo
objavljeno:
Dobar dan,
proučila sam kolektivni ugovor i ugovor o radu, ali nisam našla "konkretan" odgovor na svoje pitanje.
Radim u prosvjeti i imam ugovor na neodređeno. Da li imam pravo na neplaćeni dopust od godinu dana? Kolegica mi spominje da mi to ravnatelj može potpisati jedino ako je riječ o dodatnom usavršavanju. Kod mene je razlog odlazak u inozemstvo na godinu dana i rad u struci.
Da li je uopće uvjet stručno usavršavanje, te ako je, da li se rad u struci i dodatno polaganje ispita (u struci) može voditi kao stručno usavršavanje?
Unaprijed zahvaljujem.