zaposlena sam u jednoj firmi na pola radnog vremena. Razmišljam o otvaranju vlastitog d.. ili j.d.. sa suprugom koji je zaposlen na puno radno vrijeme.
Više manje smo uspjeli pronaći troškove hladnog pogona tvrtke kako slijedi:
Porez na tvrtku - 300,00 - 500,00 kuna godišnje
Plaćanje banci za održavanje računa 30,00 - 60,00 kn mjesećno
Članarina HGK tromjesečno 55,oo kn mjesečno
Doprinos TZ-u (0,40%) ≈ 60,oo kn- 500 kn god
Doprinos HŠ (0,0265% na prihod)
Ukoliko se je nešto promijenilo, molim Vas povratnu informaciju.
Ono što me zanima je sljedeće:
1. Suprug i ja bi smo imali jednake udjele u tvrtki te bi smo oboje bili direktori tvrtke? Da li je to moguće ukoliko otvorimo j.d..?
2. Da li je moguće da ja budem direktorica s obzirom da sam ja zaposlena na pola radnog vremena a željela bih izbjeći plaćanje doprinosa na poduzetničku plaću?
3. Da li ja kao osoba zaposlena na pola radnog vremena u drugoj firmi moram biti zaposlena u svojoj tvrtki na drugu polovicu radnog vremena i koliko bi u tom slučaju iznosili doprinosi?
4. Postoje li kakve subvencije od strane HZZ-a ili MINPO-a koje bi se mogle iskoristiti u slučaju mog zapošljavanja u tvrtki na puno radno vrijeme?
5. Da li u tom slučaju ja mogu biti direktorica?
6. Da li za korištenje subvencije moram biti određeno vrijeme na birou? Koliko minimalno?
7. Što bi u našem slučaju bilo jeftinije - d.. ili j.d.. sa stajališta troškova hladnog pogona?
Unaprijed se svima zahvaljujem na savjetima i odgovorima.
Troškovi hladnog pogona d.o.o. ili j.d.o.o-a
objavljeno u Trgovačko pravo
objavljeno:
Poštovani,
zaposlena sam u jednoj firmi na pola radnog vremena. Razmišljam o otvaranju vlastitog d.
. ili j.d.
. sa suprugom koji je zaposlen na puno radno vrijeme.
Više manje smo uspjeli pronaći troškove hladnog pogona tvrtke kako slijedi:
Porez na tvrtku - 300,00 - 500,00 kuna godišnje
Plaćanje banci za održavanje računa 30,00 - 60,00 kn mjesećno
Članarina HGK tromjesečno 55,oo kn mjesečno
Doprinos TZ-u (0,40%) ≈ 60,oo kn- 500 kn god
Doprinos HŠ (0,0265% na prihod)
Ukoliko se je nešto promijenilo, molim Vas povratnu informaciju.
Ono što me zanima je sljedeće:
1. Suprug i ja bi smo imali jednake udjele u tvrtki te bi smo oboje bili direktori tvrtke? Da li je to moguće ukoliko otvorimo j.d.
.?
2. Da li je moguće da ja budem direktorica s obzirom da sam ja zaposlena na pola radnog vremena a željela bih izbjeći plaćanje doprinosa na poduzetničku plaću?
3. Da li ja kao osoba zaposlena na pola radnog vremena u drugoj firmi moram biti zaposlena u svojoj tvrtki na drugu polovicu radnog vremena i koliko bi u tom slučaju iznosili doprinosi?
4. Postoje li kakve subvencije od strane HZZ-a ili MINPO-a koje bi se mogle iskoristiti u slučaju mog zapošljavanja u tvrtki na puno radno vrijeme?
5. Da li u tom slučaju ja mogu biti direktorica?
6. Da li za korištenje subvencije moram biti određeno vrijeme na birou? Koliko minimalno?
7. Što bi u našem slučaju bilo jeftinije - d.
. ili j.d.
. sa stajališta troškova hladnog pogona?
Unaprijed se svima zahvaljujem na savjetima i odgovorima.
Marita