mrdjan

prije 11 minuta, Borbena7 je napisao:

Prema navedenom formalno bi ispunjavali uvjet prethodnog rada, ali se nameće pitanje, kako bi prijatelj ugovorom regulirao ovaj radni odnos? Ugovorom o radu na određeno radno vrijeme i to na rok od 15 dana?

Pozdrav i hvala na odgovoru

da bio bi takav ugovor - ugovor o radu na određeno vrijeme na rok od 15 dana. Negdje sam pročitao da 

"ako mi zadnji radni odnos traje manje od 3 mj. kod jednog poslodavca da se onda gleda razlog prestnka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca (to bi bilo sporazumni) i onda ne bi imao pravo na naknadu"

Ne znam da li je još to uvijek aktualno a na zavodu pravnika ne mogu uloviti da ga to pitam niti znam gdje da to uputim jer ako i pitam nekoga sa hzz-a nisu baš sigurni u odgovor a ne da mi se prijaviti na 15 dana i čitavu tu papirologiju raditi ako na kraju nemam pravo 

Radio sam u jednoj firmi 5 god dao otkaz da bi prešao u bolju i imao sam probni rok od 6mj. na kraju se ispostavilo da ipak nemaju toliko posla koliko su očekivali pošto sam bio na kraju 5mj. probnog rada iskoristili su pravo da me šutnu (jer u ugovoru piše da me mogu šutnuti bez opravdanja ako je probni rad u pitanju) tako da smo "sporazumno raskinuli" jer kao bolje zvuči nego da nisam zadovoljio probni rad.
znam da nemam pravo na naknadu jer je sporazumni raskid ali ako bi me frend prijavio kod sebe na 15 dana i onda bude istek ugovora da li imam pravo na naknadu ?

Hvala na odgovoru

A na čijoj su čestici kuhinja i kupatilo? Što uopće piše u ZK?

Gradskiprostor,livada

Raspitao sam se da li mogu tužiti grad zbog takvoga rješenja , rekli su mi da je to otišlo u zastaru .

Neznam otkuda početi jer sam više lud

Ovako kreće priča, moji roditelji su godinama otplaćivali stan od države (ono što je nekoć bilo) i kada su ga otkupili dobili su od grada Pule rješenje da su vlasnici stana sa opisom kvadrature i upisanim svim sobama, kuhinjom , kupatilom i sl.

Prošlo je 2 god. od toga rješenja i stan smo dobili u nasljedstvo i odlučili smo ga ja i brat prodati i podjeliti novce da si kupimo svaki svoj stan.

Da bi se uspostavilo da su 3 sobe(koje se nalaze u sklopu kuće) ubilježene na jednu česticu a ostatak stana (kuhinja i kupatilo) koje je sagrađeno naknadno (1986 prije nego što smo mi došli tamo živjeti) nalazi na drugoj čestici i da tih prostorija uopće nema zabilježenih na toj drugoj čestiti i nismo mogli prodati stan jer je kupac smatrao da je to prodaja pod LAŽNOM NAMJENOM i hoće raskinuti ugovor o kupnji

Išli smo u grad Pulu i samo su nam rekli da je to normalno da je grad davao rješenja bez obzira što nisu te druge prostorije nisu knjiženje na drugoj čestiti i to je njima OK. Rekli su da se ne brinemo neće nam to nitko srušiti ????

A prodat neću vjerovatno nikada

Šta mi je sada ćiniti i otkuda početi

Hvala na odgovoru

da se i ja malo dovežem na tu temu POVLAŠTENIH ZAPOŠLJAVANJA ako si dijete hrvatskog branitelja

eto slučaja kod mene

bio sam radio kao pripravnik godinu dana na HZZ-u za 1600kn i poslije mog pripravništva izašao je natječaj za to radno mjesto gdje sam radio

prošao sam sva 3 kruga testiranja (informatika, engleski , psihološko testiranje)i na kraju saznao da je sve to bilo uzalud jer se već od 1 kruga znalo da je posao dobila jedna dotička osoba koja je dijete hrvatskog branitelja

e sada da li je to pošteno ??

da ja koji sam tamo radio već godinu dana za 1600kn, živim u kućanstu gdje su svi bez posla (ja , brat i majka) , moj otac je mrtav već 5 godina umro je od ciroze jetre jer je bio teški alkoholičar i maltretirao je mene i moju obitelj cijeli život

i na kraju izgubim posao jer je dotična osoba samo dijete hrvatskog branitelja ....mislim da je ta osoba imala i bolje djetinstvo i bolju materijalnu sigurnost od mene

Ne bi bilo loše da ministru Mrsiću pošaljete pismo, u kojem ćete ga obavijestiti kako njegove mjere zapošljavanja - famozno stručno osposobljavanje za rad (koje je predstavljeno u javnosti kao "Kopernikanski obrat" na polju zapošljavanja), doista funkcioniraju u praksi. Sjećam se njegova monologa gdje je rekao kako, ukoliko se osobe na tom stručnom pokažu i dokažu, da će ih tijelo gdje su obavljale osposobljavanje definitivno zaposliti ako bude slobodnog mjesta. Evo, vi ste dokaz "težine kredibiliteta" njegovih riječi.

 

Što se tiče žalbe - ništa specijalno, napišite zašto smatrate da ste vi zavrijedili izbor umjesto stvarno izabrane osobe. Iako, ako je ovo što ste naveli točno - nećete ništa s time postići, budući je obrazloženje odluke sigurno takvo da će "držati vodu". Moja je pretpostavka kako je nakraju presudio intervju, u kojem je dotični kandidat "oborio s nogu" Komisiju, a vi ste razočarali.

hvala na savjetu

mislio sam poslati mrsiću pismo samo neznam da li će to ikada doći do njega pošto postoji sigurno barem 10 osoba koje filtriraju sve pošiljke prije nego što doću do njega

čovjek nema niti MAIL

poštovanje

zamolio bi nekoga ako mi može u kratko napisati ili objasniti gdje bi mogao naći primjere ŽALBE za ne primanje u radni odos

radi se o sljedećem slučaju

radio sam godinu dana na hrvatskom zavodu za zapošljavanje kao pripravnik u mjeri stručno osposobljavanje za rad

ugovor mi je završio i izašao je natječaj da se traži osoba u odjelu gdje sam ja radio

bila su testiranja

* engleski - informatika

* psihološko testiranje

i sve sam zadovoljio te prošao u zadnji krug gdje sam imao u komisiji bivšu šeficu

i na kraju sam dobio rješenje da je izabrana neka XY osoba koja nema veze sa tim poslom nego je jednostavno ima poznanstva u vladajučoj stranci

pa me zanima u kakvom obliku da sastavim žalbu i na ćemu da se temeljim

puno hvala bilo kome na odgovoru