Imam pitanje na koje nikako nisam mogao naci objasnjenje a ni primjer.
U ugovoru o radu sklopljenim s poslodavcem imam definirano 40 sati tjedno puno radno vrijeme 8 sati na dan. (radim od pon - pet)
Također u istom ugovoru piše sljedeče o naknadama:
- prekovremeni rad 50% vise
- rad subotom i nedjeljom 35% vise
Pitanje je sljedece:
Ako sam ovaj tjedan odradio pon-pet, te poslodavac treba da radimo i sub i ned zbog povecanja posla. (nije li to vec ilegalno, jer maksimum smije prekovremeni biti 8 sati tjedno)
Jel se naknada zbraja, znaci posto je i prekovremeno i jos je subota i nedjelja.
Na placu od primjer 24kn sat prekovremeni iznosi 24+12 = 36kn
Na istu placu rad sub i nedjeljom iznosi 24+8.4 = 32.4kn
Jel se zbraja prekovremeni dodatak i dodatak za sub i ned:
24 + 12 ( prekovremeno ) + 8.4 ( rad vikendom ) = 44.4
Zakon o radu - pitanje o naknadi prekovremenog
objavljeno u Radno i socijalno pravo
objavljeno:
Lijep pozdrav svima,
Imam pitanje na koje nikako nisam mogao naci objasnjenje a ni primjer.
U ugovoru o radu sklopljenim s poslodavcem imam definirano 40 sati tjedno puno radno vrijeme 8 sati na dan. (radim od pon - pet)
Također u istom ugovoru piše sljedeče o naknadama:
- prekovremeni rad 50% vise
- rad subotom i nedjeljom 35% vise
Pitanje je sljedece:
Ako sam ovaj tjedan odradio pon-pet, te poslodavac treba da radimo i sub i ned zbog povecanja posla. (nije li to vec ilegalno, jer maksimum smije prekovremeni biti 8 sati tjedno)
Jel se naknada zbraja, znaci posto je i prekovremeno i jos je subota i nedjelja.
Na placu od primjer 24kn sat prekovremeni iznosi 24+12 = 36kn
Na istu placu rad sub i nedjeljom iznosi 24+8.4 = 32.4kn
Jel se zbraja prekovremeni dodatak i dodatak za sub i ned:
24 + 12 ( prekovremeno ) + 8.4 ( rad vikendom ) = 44.4