imam pitanje na koje mi je prilično hitan odgovor. Naime u radnom sam odnosu od kolovoza 2013. u firmi koja nije redovito isplaćivala plaće, trenutno su 3 plaće u zaostatku. Znam svoja prava kako ostvariti potraživanje prijavom s 3 platne liste koje nisu isplaćene, međutim, kako se naplatiti ako je poslodavac prodao firmu (nama nepoznatoj osobi) te nam najavio otkaze ugovora o radu koje će se ostvariti za 2-3 tjedna. Poslodavac je otvorio novu firmu i to ne na svoje ime koja s nama (zaposlenicima) nema nikakve veze na papiru. Kako se naplatiti kad firma u kojoj još uvijek radim nije na njegovo ime niti ima ikakve veze s poslovanjem koje još obavljamo,te ima li on pravo uskratiti godišnji odmor koji nisam koristila. Unaprijed zahvaljujem na odgovoru.
Potraživanje plaće u slučaju prodaje firme
objavljeno u Radno i socijalno pravo
objavljeno:
Poštovanje,
imam pitanje na koje mi je prilično hitan odgovor. Naime u radnom sam odnosu od kolovoza 2013. u firmi koja nije redovito isplaćivala plaće, trenutno su 3 plaće u zaostatku. Znam svoja prava kako ostvariti potraživanje prijavom s 3 platne liste koje nisu isplaćene, međutim, kako se naplatiti ako je poslodavac prodao firmu (nama nepoznatoj osobi) te nam najavio otkaze ugovora o radu koje će se ostvariti za 2-3 tjedna. Poslodavac je otvorio novu firmu i to ne na svoje ime koja s nama (zaposlenicima) nema nikakve veze na papiru. Kako se naplatiti kad firma u kojoj još uvijek radim nije na njegovo ime niti ima ikakve veze s poslovanjem koje još obavljamo,te ima li on pravo uskratiti godišnji odmor koji nisam koristila. Unaprijed zahvaljujem na odgovoru.