Bandopoly

Na žalost za ovo se izgleda zna već dulje vrijeme, ali Zakonodavac to uporno odbija riješiti.

http://liderpress.hr/blogovi/pravda-za-sve/jedna-faktura-i-dvije-osnove-osiguranja--za-tri-problema/

Očajan tekst a i savjet.

Ili nemaju pojma o čemu je pitanje ili su stvarno mislili da je zakon ok!

U svakom slučaju opasno ponašanje.

Vlast će reagirati jedino ako se ova situacija prezentira kao potencijalna politička šteta, jer taj jezik jedino razumije. Za gospodarstvo kao što znamo ionako nema sluha...

Možda sam krivu, no s moje strane gledišta ovjde je povrijeđeno ustavno pravo jednakosti !?

Defitnitivno se slažem sa navedenim, u smislu da treba detaljno analizirati osim ekonomskih i pravne odredbe zakonske regulative koje spadaju u djelokrug poduzetništva i to prije osnivanja trgovačkog društva.

Spomenuti zakon je izglasan u lipnju 2013. godine, a krajem 2012. je omogućeno osnivanje j.d..

Ipak, ja bih rekao da izraz 'nasamaren' nije toliko daleko od istine, pogotovo kad zakonodavac mijenja propise na način da ih 90% poduzetnika ne može ispoštovati.

Podsjećam, zakon je izglasan po hitnom postupku.

Smatram da se možemo složiti oko činjenice da je zakonodavac spornim dijelom rečenice "kod druge pravne ili fizičke osobe" u točki 4 stavku 1 članku 7 Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, odjednom stvorio dodatni trošak poduzetnicima.

Članovi uprave koji su bili prijavljeni na minimalac u svom trgovačkom društvu do stupanja zakona na snagu, nisu bili 'u prekršaju'.

Nakon stupanja zakona na snagu odjednom su u prekršaju osim ako ne povećaju osnovicu ili se zaposle u drugom trgovačkom društvu ili obrtu!?

Dakle, ako sam član uprave i direktor zaposlen u svom trgovačkom društvu, te sam prijavljen osnovicu manju od 7943 kn, bit ću kažnjen, ali ako se prijavim kod fizičke osobe na 1 sat dnevno i plaćam 8 puta manje doprinosa, onda nisam u prekršaju!?

To sporna odredba ovog zakona propisuje.

Može li ministar zdravstva ili nadležno tijelo za vjerodostojno tumačenje zakona , biti na istom tragu kao i ja?

Može, ali i ne mora pogotovo ako im fali novaca.

Jedino što znam da je postojeća odredba Čl.7 st.1 t. 4 ZOZO štetna i da će ukoliko se ne promijeni prouzročiti dodatne komplikacije, ako ne i propasti mnogih malih poduzetnika.

Je li ovo prijedlog ili poučak ?

Problem je u tome što će se tim postupkom zatvoriti 90% malih firmi. Osim jdoo spomenute odredbe vrijede i za doo.

S druge pak strane zakonska forma je zadovoljena ako se direktor zaposli kod druge pravne osobe , može i na 1 sat dnevno.

Što je cilj ove odredbe?